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Gesellschaft 
für 
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soziale 
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(gps) 
mbH
Bewertung

Nicht viel mitbekommen vom Arbeitgeber.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Procedo by gps in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich Ihn praktisch nicht bemerkt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die "Mitarbeiter" als "Handelsgut" billig vermarktet werden.

Verbesserungsvorschläge

Schließen Sie das Unternehmen und machen Sie etwas nützliches. Gründen Sie ein verarbeitendes Gewerbe.

Arbeitsatmosphäre

Ausser dem Vorstellungsgespräch habe ich vom Arbeitgeber nichts gesehen.

Kommunikation

Ausser dem Vorstellungsgespräch habe ich vom Arbeitgeber nichts gesehen. Unterlagen (Abrechnung etc.) wurden von einer Kollegin (selber Kundenbetrieb) im braunen Umschlag ausgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den beiden Kollegen (selber Kundenbetrieb) war unproblematisch.

Work-Life-Balance

Richtet sich nach dem Kundenbrtieb.

Vorgesetztenverhalten

Von diesem war praktisch ncihts zu sehen.

Interessante Aufgaben

Typische Sachbearbeiter/Empfangs-Aufgaben der einfachen Art.

Gleichberechtigung

Ich wurde nicht behandelt ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Richtet sich nach dem Kundenbrtieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sobald die zu ersetzende Dame wieder da war, erfolgte (erwartungsgemäß) die Kündigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen/Ist barnchenüblich niedrig.

Image

Man tritt in der Aussendarstellung bisweilen sogar gemeinnützig auf. Es handelt sich jedoch um ein klar gewinnorientiertes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Josua KotzerkeNiederlassungsleiter

Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,

aus Ihrer Bewertung habe ich natürlich umgehend versucht herauszufinden, wo Sie eingesetzt waren, und wo der Wurm drin war. Allerdings konnte ich mir zu Ihrer Darstellung keine mögliche Stelle ausmalen, die wir je zu besetzen gehabt hätten.

Zu Ihrer ersten Bewertung: "Der Arbeitgeber war außer im Vorstellungsgespräch nie da" stellt sich mir die Frage, wie wir den Arbeitsvertrag gemacht haben sollen. Da wir mindestens alle zwei Wochen bei unseren Kunden und somit auch Kollegen vor Ort unterwegs sind, kann es auch nicht sein, dass Sie uns nicht wahrgenommen haben. Schließlich besuchen wir in diesem Zug nicht nur unsere Partnerunternehmen, sondern auch die eingesetzten Mitarbeiter.

Zu dem mysteriösen braunen Umschlag, welchen Sie von einer Kollegin des selben Betrieben bekommen haben sollen, kann ich Ihnen leider nicht beipflichten. Da unsere Lohnbuchhaltung zentral und der Versand der Lohnabrechnung direkt von unserer Niederlassung abgewickelt wird, ist merkwürdig, dass wir gar keine braunen Umschläge haben und die Lohnabrechnung vor allem nicht an unsere Kunden senden. Alle unsere Mitarbeiter erhalten die Abrechnung per Post nach Hause, also an die Privatanschrift.

Auch zur Bezahlung haben unsere Mitarbeiter stets Einfluss. Das Gehalt bzw. der Lohn wird von Anfang an vor den Augen unserer Mitarbeiter kalkuliert und via Brutto/Netto-Rechner ausgerechnet. Weiterhin zahlen wir meist übertarifliche Zuschläge und sind somit mit Sicherheit nicht "branchenüblich niedrig" in unserem "Zahlungsranking".

Zudem besetzen wir meist Aufträge, welche von Dauer sind und eine Übernahme inkludieren. Zeitweise Vertretungen oder befristete Einsätze werden vorab ganz klar kommuniziert. Wie unsere Mitarbeiter und Partnerunternehmen wissen, spielen wir immer mit offenen Karten!

Ihren Verbesserungsvorschlag kann ich leider nicht annehmen, da wir mit einer beachtlichen Übernahmequote am Standort Regensburg bereits sehr viel Nützliches für unsere Kollegen tun - und außerdem haben wir keinerlei Ahnung, wie man ein verarbeitendes Gewerbe gründet.

Aufgrund der nun besprochenen bzw. angesprochenen Kritikpunkte Ihrerseits stellt sich mir die Frage, ob Sie sich im Arbeitgeber vertan haben? Es wäre prima, wenn Sie das noch einmal prüfen würden. Sollten wir wirklich diejenigen sein, die Sie bewerten wollten, so würde ich mich freuen, wenn Sie mir Ihr Anliegen und die Kritik in einem persönlichen Gespräch konkretisieren.

Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kaffee gibt's auch! Melden Sie sich einfach bei uns.

mit den besten Wünschen

Josua Kotzerke
Niederlassungsleiter

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