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Gesellschaft 
für 
psychosoziale 
Einrichtungen 
in 
Mainz 
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gemeinnützige 
Gesellsc
Unternehmenskultur

Mainz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung, gemeinnützige Gesellsc die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung, gemeinnützige Gesellsc
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung, gemeinnützige Gesellsc
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Überstunden leistet muss diese auch abfeiern

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Mir wurde von Tag 1 an viel Vertrauen entgegen gebracht. Ich habe selten erlebt, dass es schlechte Stimmung gab

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise die üblichen Reibereien zwischen Abteilungen. Im Großen und Ganzen aber sehr kollegial.

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5,0
Work-Life-Balance

Das gilt nicht für alle Stellen im Unternehmen, wo es möglich ist können Mitarbeitende aber entscheiden, wann Sie arbeiten (Gleitzeit) und auch mobiles Arbeiten nutzen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich wüsste nichts, was ich kritisieren könnte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, unterstützende Atmosphäre.

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