Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gessler Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieses Ergebnis übertrifft alle Erwartungen. Wenn die Skala bis zehn reichen würde, wäre selbst die Höchstpunktzahl noch zu wenig.
Auch hier überzeugt das Gesamtpaket: Das Miteinander ist geprägt von echter Menschlichkeit. Selbst bei privaten Herausforderungen findet man immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer individuellen Lösung gesucht.
Die Aufgaben sind mehr als spannend und angenehm abwechslungsreich. Basierend auf meiner persönlichen Erfahrung in meinem Bereich kann ich sagen: Langeweile ist hier ein Fremdwort
Insgesamt eine sehr solide Erfahrung. Dass die Kommunikation in einem Unternehmen dieser Größe nicht immer reibungslos läuft, liegt in der Natur der Sache. Daher ein kleiner Abzug, aber dennoch verdiente 4 Sterne.