Verlust der eigenen Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht alles dafür tun, die verbleibenden Mitarbeiter zu vergraulen. Gerade in schwierigen Zeiten, sollte der Führungsstill von Vertrauen statt von Misstrauen geprägt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die größte stärke der Firma, die Kultur, wurde in meinen Augen leider auf den Kopf gestellt. Als Grund hierfür ist, meiner Meinung nach, vor allem das neue Management zu nennen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird zwar gerne gesehen aber führt nur sehr selten mal zu Unterstützung durch den Arbeitgeber. Aufstieg bei den flachen Hierarchien quasi nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann man als fair bezeichnen auch wenn es die ein oder andere finanzielle Entscheidung gab, die man als fragwürdig betiteln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine klare Linie diesbezüglich erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Kollegium, das ich jemals erleben durfte.
Arbeitsbedingungen
Leider waren hier in den meisten Fällen Mitarbeiter selbst verantwortlich, um Verbesserungen hervorzubringen.