4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kollegium
Vielleicht nicht alles dafür tun, die verbleibenden Mitarbeiter zu vergraulen. Gerade in schwierigen Zeiten, sollte der Führungsstill von Vertrauen statt von Misstrauen geprägt sein.
Die größte stärke der Firma, die Kultur, wurde in meinen Augen leider auf den Kopf gestellt. Als Grund hierfür ist, meiner Meinung nach, vor allem das neue Management zu nennen.
Eigeninitiative wird zwar gerne gesehen aber führt nur sehr selten mal zu Unterstützung durch den Arbeitgeber. Aufstieg bei den flachen Hierarchien quasi nicht möglich.
Das Gehalt kann man als fair bezeichnen auch wenn es die ein oder andere finanzielle Entscheidung gab, die man als fragwürdig betiteln kann.
Leider keine klare Linie diesbezüglich erkennbar.
Das beste Kollegium, das ich jemals erleben durfte.
Leider waren hier in den meisten Fällen Mitarbeiter selbst verantwortlich, um Verbesserungen hervorzubringen.
Möglichkeit zu Remotearbeit würde durch Kündigung aller Remoteler praktisch beendet.
Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann das auch tun. Wer zu viel widerspricht, in Teilzeit oder viel im Home-Office arbeiten möchte wird gekündigt.
Der neue Geschäftsführer geht recht respektlos mit langjährigen Mitarbeitern um und interessiert sich nicht für die bisherige Kultur.
Das Gehalt ist gut und orientiert sich an den Tarifverträgen der IG Metall.
(Eltern-)Teilzeit und Home-Office werden leider nicht mehr gern gesehen.
Keine große Varianz mehr in den Projekten.
- Nur so viele Mitarbeiter einstellen, wie man sicher und pünktlich bezahlen kann
- Wünsche von Mitarbeitenden beachten
Starker Kampf um interessante Aufgaben und viel Stress aufgrund zu knapper Planungen
Weiterbildung wird versprochen aber nicht realisiert
Häufig nicht Einhalten von Absprachen, viele Alleingänge
Auf Wünsche der Mitarbeitenden wird nicht eingegangen
Großraumbüro, nur die Vorgesetzten haben hierauf keine Lust und nehmen sich extra Räume, da Stimmen beim Arbeiten stören
Schlechte Kommunikation innerhalb der Projekte und innerhalb der Firma, weshalb oft spontan Mehrarbeit erwartet wird
- Gehalt wird häufig verspätet gezahlt
- In Verträgen erwähnte Boni wurden bis jetzt nie ausgezahlt
Die Aufgaben sind interessant und man kann in verschiedenste Bereiche Einblick erhalten.
- Gehaltszahlungen
- Kommunikation
- Es wird wenig mit Robotik gemacht
Gehälter zuverlässig und pünktlich zahlen. Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden.
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen werden angeboten, bisher jedoch selten umgesetzt.
Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt.