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Gesundcamp 
Schloss 
Haniel 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschenunwürdig. Gehälter werden nicht gezahlt. Mehrere Anzeigen Bereits in der Führungsetage

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Gehalt/Benefits

Werden jeden Monat zuspät gezahlt, mal nur ein paar Tage, mal mehrere Wochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Auch eine schelchte Erfahrung ist eine Erfahrung.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das einzig Gute an diesem Arbeitgeber war das Gehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ausgesprochen schwierig hier ins Detail zu gehen, da es einfach zu viele Punkte gibt, die einfach nicht gut bzw zufriedenstellend sind.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Komunikation, einhalten der Versprechen, die gegeben werden

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich war es sehr angenehm, die letzten Monate allerdings nicht mehr. Es wurde mit Rausschmiss gedroht und schlussendlich auch umgesetzt, wenn man an seinem freien Tag nicht spontan arbeiten kommt.

Image

Das Image der Firma ist eher schlecht. Auch die Kollegen haben nicht gut über den Betrieb gesprochen. Es wurde die Arbeit erledigt, die uns aufgetragen wurde, aber sinnvoll waren die Arbeiten oft nicht - Im Gegenteil

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war im allgemeinen zwar gut, aber durch die oben aufgeführten Punkte, war es einfach schwierig.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war für das, was ich geleistet habe in Ordnung. Aber aufgrund der Inflation wurde es dann etwas knapp.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Größten Teil der Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden. Man hat natürlich auch immer einen oder zwei Leute, mit denen es schwierig war!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die älteren Kollegen mal krank waren, war das auch ein Ding der Unmöglichkeit und das hat man die Kollegen auch spüren lassen!

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe! Man wurde beleidigt und als Klinik, welche adipöse Kinder und Jugendliche behandelt, sollte man seine Mitarbeiter bzw Angestellten nicht als dick abstempeln oder ihnen sagen, dass man sich vllt doch selber auch dort in Behandlung begeben soll.

Kommunikation

Unterirdisch! Versprechungen wurden gemacht und nie eingehalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war eher Fehlanzeige. Machogehabe und sexistische Sprüche waren an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Naja immerhin habe ich einige Dinge gelernt, weil ich in vielen Bereichen eingestezt wurde, aber berufsbezogene Aufgaben hatte ich eher selten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gesundcamp Schloss Haniel durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gesundcamp Schloss Haniel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.