Eine sehr schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich hier nicht mehr arbeite ... traurig aber wahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Umgang, der häufig von fehlender Wertschätzung und Professionalität geprägt ist
Verbesserungsvorschläge
Implementierung einer wertschätzenden Führungskultur, die Vertrauen als zentralen Wert begreift und Eigeninitative fördert
Arbeitsatmosphäre
Eine Angst- und Absicherungskultur, nklare Arbeitsvorgaben und Briefings. Schriftliche Anleitungen ersetzen in vielen Fällen eine persönliche Einarbeitung. Viele arbeiten bei Zulieferfirmen, nicht bei der Stiftung selbst. Diesen Artikel zur Struktur der Stiftung sollte jede/ Bewerber/in lesen. https://www.bzb-online.de/julaug12/17_19.pdf
Work-Life-Balance
Man geht pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorgesehen, muss durchgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst- und Absicherungskultur steckt einige an, andere verhalten sich empathisch und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde entscheidet nur eine Person. Und das nicht immer stringent und vorhersehbar.
Arbeitsbedingungen
Uralt-IT, in meinem Bereich hohe, fehlerträchtige Prozesskomplexität bei im Grunde einfachen Tätigkeiten
Kommunikation
In den Teams ok, von GF zu Mitarbeitern nicht immer professionell und wertschätzend
Gleichberechtigung
ok