Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitswelt Siershahn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze direkte Kommunikationswege, regelmäßige Meetings und ein möglichst häufiger Austausch
Freundschaftlich familiäres Miteinander
Urlaub und Dienstzeiten so gut und flexibel umsetzbar wie in einer Terminoritientierten Branche möglich
Immer ansprechbar, ziel und lösungsorientiert, in viele Entscheidungen wird das Team einbezogen
Es wird regelmäßig nachgeforscht wie die Atmosphäre des Teams ist und was man tun kann um sie weiter zu verbessern, ein Beispiel sind unter anderem regelmäßige Aktivitäten/Events mit dem Team