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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentren Badisch-Franken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitszentren Badisch-Franken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitszentren Badisch-Franken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

,,Ich finde man kann sein Anliegen ansprechen ohne dass es weiter gegeben wird.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht da wir in Altenpflege tätig sind aber unter Kollegen halten wir zusammen und helfen auch hierbei aneinander

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeder Mensch ist gleich nicht jede Station Zusammenhalt auf meiner Station ,,Yes‘‘

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es könnte mehr sein aber ein paar passende Worte und Tipps halten uns auf dem Boot

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird bei Besprechungen über aktuelles informiert und auf den Stand gebracht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bemüht sich stets darum

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