Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentrum Dachau die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation. Anliegen und Vorschläge werden ernst genommen, regelmäßiger Austausch im Team ist gegeben.
Sehr starker Teamzusammenhalt. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, der Umgang ist freundlich und hilfsbereit.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Lösungen werden ermöglicht und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Führungskräfte sind fair, empathisch und ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Mitarbeitende werden wertgeschätzt.
Angenehme, wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich willkommen und respektiert, auch in stressigeren Phasen