2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Gesundheitszentrum Dr. Roy Kühne GmbH & Co. KG Bewertungen
Gesundheitszentrum
Dr.
Roy
Kühne
GmbH
&
Co.
KG
Northeim
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Alibi Lob zweimal im Jahr. Hohe Fluktuation bei der Fitnessabteilung, keine Ausgleichstage für Sonntagsarbeit, spät arbeiten wird nicht höher vergütet. Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es zweimal im Jahr, einmal zum Mitarbeiterfest und einmal um die Weihnachtszeit herum vom Inhaber. Sind Standartfloskeln, die jedes Jahr fast identisch klingen. Vom neuen Teamleiter gibt es kein Lob, aber auch wenig Kritik, jeder arbeitet so vor sich hin.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Privat und in den Pausen wird eher negativ über den Betrieb gesprochen
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Schichtbetriebes, es wird beim verteilen der Schichten darauf geachtet, dass feste Hobbytermine (bei mir Fußballtraining) weiterhin wahrgenommen werden können. Urlaubsvergabe folgt strikten regeln und kann nicht jederzeit genommen werden. Es darf immer nur ein Mitarbeiter der Abteilung gleichzeitig im Urlaub sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt! Karriere machen aus meiner Sicht eher schwierig, liegt aber an der Betriebsgröße, gibt nur eine Handvoll Stellen oberhalb der normalen Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt bislang immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es nicht. Spätschichten oder Sonntagsarbeit wird weder höher vergütet, noch gibt es für die Sonntage einen Ausgleichstag. Gehalt ist schlecht. Ich habe einen Bachelor in Sportwissenschaften und bekomme aktuell 14€ die Stunde. Tarifvertrag gibt es nicht. Gehaltserhöhungen für uns aus der Fitness etwa alle drei Jahre und zwischen 50 und 100€. Es wird immer gesagt, dass kein Geld da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Umsatz bringt, dann wird an so etwas gedacht. Ansonsten eher nicht. Soweit ich das von meiner Position aus mitbekomme
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt aufs Haus gesehen recht gut. Einige Kollegen*innen besser, einige schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf die Bedürfnisse älterer Kollegen eingegangen, z.B. weniger Kurse in der Woche
Vorgesetztenverhalten
Verhalten von Inhaber ist echt mies. ständig nur am meckern über Kleinigkeiten, die nichts mit dem Tagesgeschäft zu tun haben (z.B. Müll nicht perfekt! getrennt und da reicht ein Bonbonpapier aus, dass es Mecker gibt) , unrealistische Verkaufserwartungen bei Nebenprodukten. Fitnessabteilung wird stiefmütterlich behandelt und es wird deutlich gemacht, dass die Therapie wichtiger ist. Der aktuelle Teamleiter ist eher neutral vom Verhalten her. Der ehemalige hat uns gelobt und angespornt.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Lüftung aktiviert, obwohl vorhanden. Ansonsten sind die Ausstattung und die Arbeitsmittel gut.
Kommunikation
Hauptkommunikationsmittel ist WhatsApp. Total mies. Nachrichten kommen ständig auch lange nach Ende der Arbeitsschicht und am Wochenende.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig, ich kann verschiedene Kurse geben, auf der Trainingsfläche arbeiten und im Service sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wechsel nie bereut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den jeweiligen Trams abgesprochen, in der Regel bekommt jeder seinen Wunschtermin, die Arbeitszeiten liegen im Branchenüblichen Rahmen, an Feiertagen ist das Zentrum geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
berufliche Weiterbildungen werden bezahlt, es wird gern gesehen und gefördert , wenn sich ein Mitarbeiter weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den Gesundheitsbereich recht gut und regional gesehen überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden soziale Projekte Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team in dem jeder für jeden da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und genauso gefördert, wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
die Hierarchie ist flach, Jahresziele sind realistisch, es wird offen über zukünftige Projekte und auch die aktuelle Unternehmenssituation kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts zu bemängeln, es ist alles vorhanden, was benötigt wird, um seine Arbeit auf einem hohen Level durchzuführen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige teaminterne meetings, mehrmals im Jahr meetings bei denen alle Mitarbeiter des Zentrums gemeinsam dabei sind. Unternehmenssituation wird offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, ob Männer oder Frauen, Berufseinsteiger, oder alte Hasen
Interessante Aufgaben
der Arbeitsalltag ist durch verschiedenartige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gesundheitszentrum Dr. Roy Kühne durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gesundheitszentrum Dr. Roy Kühne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gesundheitszentrum Dr. Roy Kühne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.