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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Sie krank sind, riskieren Sie, gefeuert zu werden. Die Gehaltszahlungen könnten besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Leben der Mitarbeiter spielen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation. Es gibt keine finanzielle Unterstützung. keine Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie jeden Mitarbeiter gleich. Ihr braucht Verständnis und Gewissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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