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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentrum Staffelstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitszentrum Staffelstein
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitszentrum Staffelstein
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef lässt sich in fast allen Gesprächen anpöbeln, es geht auch abgesehen von Abwesenheit anderes Personals in demselben Raum

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Weiterbildung, keine Schulung, keine Einweisungen - nur reine Ausbeutung

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in seltenen Momenten , wenn ich gleichzeitig mit meinem Weiterbilder/in gearbeitet habe, konnte ich einige Fragen stellen, sonst bekam ich vom Chef auf meine Fragen nur Mobbing und Arroganz

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jede Minute wurde kontrolliert, keine freie Zeit für Fortbildungen, Überstunden ohne Ende - keine Planung eigenes Lebens

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So stelle ich mir einen Gefängnisantreiber vor

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wechselhafte und anspruchsvolle Arbeit, eigentlich wie immer in Medizin

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