6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!!Nie wieder!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral ist unter aller Kanone, man wird ständig mit irgendwelchen Ausreden vertröstet ,wer auf das Geld nicht angewiesen ist kann gerne für dich zur Agentur schaffen, ansonsten würde ich die Finger weglassen.
Und wenn man dann fragt wann denn das Geld endlich kommt wird man auch noch unfreundlich.
Alles in allem eine vollkatastrophe und ich würde dort nie wieder für diese Agentur arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die als selbständige tätig sind pünktlich bezahlen und nicht ständig mit erfundenen ausreden vertrösten !!!
Die Aufträge waren auch nie gut geplant ständig hat Material gefehlt oder es war das falsche, da man aber pro Einsatzort bezahlt wurde hat man als selbständiger das Nachsehen wenn man noch mal hinfahren muss.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung Get Flügge
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei schlechtem Wetter keine Möglichkeit die Pausen abseits vom Arbeitsplatz zu verbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GET FLÜGGE - EIN TOLLES TEAM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein tolles, engagiertes Team und haben Freude an der Arbeit. Durch die gute Kommunikation untereinander sowie mit den Geschäftspartnern werden kritische Punkte/Angelegenheiten zeitnah mittels Optimierung aufgeklärt und behoben. Interne Meetings werden dazu sowie zum allgemeinen Status regelmäßig abgehalten (zur Abwechslung gerne stehend – finde ich gut, denn man sitzt ja schon genug an seinem Arbeitsplatz…) Die positive Stimmung im Unternehmen wird zum Ende der Woche mit einem gemeinsamen Mittagessen in familiärer Umgebung abgerundet. Hier wird der Arbeitnehmer noch als Mensch behandelt. So lassen sich neue Impulse und Motivation für den Dienst am Kunden immer wieder neu entfalten, so dass keine einschläfernde Routine aufkommen kann. Nach dem Motto: Nicht quatschen, sondern machen. Die positiven Feedbacks sprechen für sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsstätte ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht so gut erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Merchandiserbewertungen auf anderen Plattformen sind zu Recht unterirdisch ... oder Verhalten ist Glücksache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einige Kolleginnen verhindern ein mangelhaft ... diese Kolleginnen würden für sich ein gut verdienen
Image
Keinesfalls empfehlenswert ... man schaue sich die vielen unterirdischen Bewertungen der als freelancer beschäftigten Merchandiser auf diversen websites an ... auch wenn vieles subjektiv überhöht scheint, fast alles ist stimmig.
Karriere/Weiterbildung
ein Einzelfall ist positiv hervorzuheben ... eine MA ist sowohl fest angestellt, als auch geförderte Studentin
Gehalt/Benefits
wo gedrückt werden kann, wird gedrückt ... wer sich als Merchandiser nicht aufplustert, wird immer weniger bekommen, als jemand, der sich auch mal verweigert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein wird durch Standardmülltrennung höher gewertet, als ein wie auch immer geartetes Sozialbewußtsein
Kollegenzusammenhalt
großteils sehr nette Kollegin
Vorgesetztenverhalten
Es werden widersprüchliche Angaben gemacht ... egal wofür man sich entscheidet ... es ist falsch und wird bei Bedarf gg einen verwendet.
Arbeitsbedingungen
keine getrennten WCs trotz Beschäftigung beiderlei Geschlechts
Kommunikation
ja, nach dem Motto "Order per Mufti" ... damit die Sitzungen nicht zu lange dauern und keiner ein gutes Gefühl mitnimmt, werden diese im stehen abgehalten
Gleichberechtigung
extrem hoher Frauenanteil ... grundsätzlich gut ... aber dahinter wird Führungsschwäche versteckt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familiäres kleines Unternehmen, freundliches u. hilfsbereites Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erst Hoffnung, dann Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GET FLÜGGE durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GET FLÜGGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.