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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

They ghosted me after 2 interviews even after 2 follow up emails. So unprofessional and unrespectful!!

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als QA engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Take time to give a feedback to a candidate specially after 2 rounds of interviews. Just treat people with respect!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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HR unkompetent und unfreundlich. Hält keine Termine ein und kann keine Dialoge führen. 85% Sprachanteil hatte Sie

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

stellt bitte eine ordentliche HR Mitarbeiterin ein die bei Vorstellungsgesprächen wenigsten Gehaltsverhandlungen anspricht

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen, Sie halten dir einen Vortrag von dir selbst und über das Unternehmen. Das heißt du brauchst dich nicht einmal selbst vorstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller Prozess! Von der Bewerbung bis zur Einstellung in unter einer Woche!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller und einfacher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Werkstudent/-in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und klarer Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Head of Department beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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