kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Für mich „the dog days are over“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war Controller bei Get it Done Technologies von 01.03.2024 bis 30.08.2024. Meine Kündigung erfolgte „aus wirtschaftlichen Gründen, nicht aus Leistungsgründen.“
In der letzten Woche meiner Probezeit wurde mir mitgeteilt, dass ich die Probezeit bestanden habe. Am letzten Tag meiner Probezeit erhielt ich jedoch die Kündigung. In unserem Gespräch wurde gesagt, dass man meine Leistungen schätzt und sich im Guten trennen möchte. Allerdings kam es später zu Unklarheiten bezüglich meines Kündigungsdatums, das mir nachträglich mündlich als falsch mitgeteilt wurde.
Außerdem wurde mir erklärt, dass die Unterlagen für das Arbeitsamt bereits verschickt wurden, und ich habe seitdem auf die Korrektur dieser Unterlagen gewartet. Bis heute - knapp zwei Monate nach Kündigung - habe ich keine Antwort auf meine Anfragen bezüglich meiner Arbeitsbescheinigung oder der ausstehenden Zahlung meines Lohnes erhalten.
Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich während meiner Zeit bei Get it Done gemischte Erfahrungen gemacht habe. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen in der Kommunikation transparenter, nachhaltiger bei Aussagen und auf Anliegen (ehemaliger) Mitarbeiter eingeht.
Ich empfehle zukünftigen Mitarbeitern, sich gut zu informieren und die Erfahrungen anderer zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sitzt zu Hause und Austausch findet nicht statt.
Image
Man setzt halt auch die Karte Nachhaltigkeit.
Work-Life-Balance
Man sitzt halt zu Hause, ich habe 1/2 Tag Überstunden abgesetzt und wurde kritisiert warum ich es nicht angemeldet habe. Hatte ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berlin deutlich zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig, manche arbeiten schlicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sich einfach unersetzbar machen. Dann ja.
Arbeitsbedingungen
Es war ein kraus den Computer zum laufen zubekommen. Mit Windows installieren und ewig auf freischalten von Programmen warten. Zum Beispiel
Kommunikation
Fünf Minuten vor der Angst wird für 4 Minuten geredet.
Interessante Aufgaben
Kein wirklich eigenes Aufgabengebiet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
***Ein großartiges Unternehmen ***
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, ein ganz tolles Unternehmen :-)
Arbeitsatmosphäre
eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre. Es herrscht ein lockerer Umgang und man geht mit Respekt aufeinander zu. Ein liebenswertes und tolles Team!
Work-Life-Balance
sehr angenehme Arbeitszeiten. Die Absprache im Team bzgl. Urlaub läuft einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so einen Zusammenhalt erlebt und das im Homeoffice. Man ist nie alleine und löst Probleme gemeinsam. Jeder ist für jeden da und man hat nie das Gefühl, trotz das jeder genug zu tun hat, das man jemanden stört. Das sind 10 Sterne+ wert. Ganz wunderbare und liebevolle Kollegen. Man ist ein Team. Diese tollen Eigenschaften, die jeder besitzt, sind heutzutage Gold wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird bei uns gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
sehr entspanntes Verhältnis. Man weiß, man kann sich immer an die Vorgesetzen wenden und jeder ist für einen da. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, so das man sofort starten kann. Um alles weitere kümmern sich unsere IT Spezialisten :-)
Kommunikation
Man wird über alle wichtigen Angelegenheiten informiert und ist stehts auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Man hat gegenseitig Respekt voreinander und hält als Team und Firma zusammen, da wir alle das gleiche Ziel haben. Hier wird nie mit dem Finger auf jemanden gezeigt, sondern man hat von Anfang an das Gefühl dabei zu sein. Als wäre man schon Jahre in dieser Firma .
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungreiche Tätigkeiten. Man hat zwar seine festen Aufgaben , jedoch verläuft ein Tag nie gleich und immer anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team! Besser geht es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Kommunikation, aber wenn man nach Infos fragt bekommt man immer welche!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in Sachen Weiterbildung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, jederzeit zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Transparenz, Flexibilität, Schulung etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, auch sehr gute Unterstützung durch jüngere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Schulung, Umgang mit Kollegen, Transparenz etc.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Keine Negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Lösungsorientiert und Nachsichtig
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in Meetings
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
-- horrend --
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwer zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht so hoch, wie ich es gerne hätte.
Die Arbeitszeiten sind unerträglich und unmöglich zu bewältigen.
Die Kollegen sind unfreundlich und sabotieren ständig meine Arbeit.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig und deprimierend.
Die Führungskräfte sind inkompetent und ignorieren ständig unsere Anliegen.
Es gibt keinerlei Anerkennung für meine harte Arbeit und meine Erfolge.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und verwirrend.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Ziele würde die Mitarbeiterbindung stärken.
Flexiblere Arbeitszeiten könnten die Work-Life-Balance der Angestellten verbessern.
Die Einführung von Weiterbildungsmöglichkeiten würde die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Klare Leistungsziele und regelmäßige Feedbackgespräche könnten die Mitarbeitermotivation steigern.
Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds mit ergonomischer Ausstattung wäre förderlich für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Einführung von betrieblicher Kinderbetreuung könnte Eltern im Unternehmen entlasten.
Eine offene Feedbackkultur würde den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtern.
Die Anerkennung und Belohnung von herausragender Arbeit könnte die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen würde das Vertrauen der Mitarbeiter stärken.
Die Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit könnte die Innovationskraft des Unternehmens steigern.
Schluss mit der Billigarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach nur schrecklich. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überarbeitet, während die Vorgesetzten desinteressiert wirken. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, in der konstruktives Feedback und offene Kommunikation nicht existieren. Die Räumlichkeiten sind düster und drückend, und es gibt keinerlei Bemühungen, das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Insgesamt fühlt es sich an, als ob hier jegliche Motivation und Freude an der Arbeit im Keim erstickt werden.
Work-Life-Balance
nicht existent
Karriere/Weiterbildung
was?
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich miserabel in diesem Unternehmen. Keiner spricht miteinander, alle sind nur auf sich selbst fixiert. Teamwork? Fehlanzeige! Es ist, als ob jeder nur darauf aus ist, den anderen zu übertrumpfen und sich selbst zu profilieren. Die Atmosphäre ist so frostig, dass man förmlich das Knirschen des Eises zwischen den Kollegen hören kann. Es ist frustrierend und deprimierend, jeden Tag in dieser kalten und unfreundlichen Umgebung arbeiten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet wirklich schreckliche Arbeitsbedingungen. Ihr Büro ist so winzig, dass nicht einmal genug Platz für alle Mitarbeiter vorhanden ist. Offensichtlich sind sie zu geizig, um ein angemessenes Arbeitsumfeld bereitzustellen und sparen lieber Geld, indem sie Remote-Positionen anbieten. Es gibt überhaupt keine Team Building Events, was zeigt, wie wenig ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Diese Firma hat offensichtlich eine schrecklich billige Mentalität und es ist wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten.
Kommunikation
Es ist völlig unnötig, auf Ihre Bedenken zu achten, da sie keinerlei Transparenz aufweisen. Ihre Kommunikation ist offensichtlich von geringer Bedeutung, und es wäre Zeitverschwendung, sich damit auseinanderzusetzen. Ignorieren Sie einfach alle Ihre Zweifel und lassen Sie uns weiterhin im Dunkeln stochern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Get it Done Technologies GmbHTeam HR
Liebe/r Bewerter/in,
wir nehmen jede Art der Rückmeldung zum Unternehmen sehr ernst und möchten daher auf die Bewertung reagieren. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht alle Erwartungen erfüllen können, aber dennoch ist es uns ein Anliegen, als Arbeitgeber das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Der Kommentar zum Platz in unserem Büro wundert uns sehr, da wir, wie unsere Mitarbeitenden wissen - und auch unseres Wissens nach zu 100% schätzen - als remote Office, maßgeblich digital und das von überall aus zusammenarbeiten. Unser Büro in Berlin ist lediglich ein Angebot, das für die Kolleg*innen in Berlin vorgehalten und in Situationen genutzt wird, die die persönliche Zusammenarbeit im Büro notwendig machen. Der Platz ist in dem Coworking Space unseres Berliner Standorts nahezu beliebig und anlassbezogen erweiterbar, weshalb diese Bewertung sehr irreführend ist. Für alle anderen Standorte, an denen unsere Mitarbeitenden für uns arbeiten, gibt es immer die Möglichkeit über Büroräumlichkeiten zu sprechen, was bisher aber unseres Wissens nicht als notwendig thematisiert wurde. Wir sind aber ein durchaus lernendes und sich entwickelndes Unternehmen und schätzen die persönliche Zusammenarbeit sehr, sodass wir auch hieran arbeiten, diese noch besser und auch aktiver zu fördern.
Auch liegt uns deshalb das Thema Kommunikation besonders am Herzen, weshalb wir regelmäßig in 1:1 Situationen mit den Angestellten Feedbackgespräche führen und auch über die gesamte Firma eine transparente Kommunikation in Weeklies pflegen. Sollten Inhalte einmal nicht genug gewürdigt werden, besteht jederzeit die Möglichkeit des direkten Kontakts zum Top Management, welche wahrgenommen werden kann und auch wird.
Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind dies nur einige Aspekte, die wir als Unternehmen, hinsichtlich Work-Life-Balance, gerne anbieten und die als Lernpotenziale von uns genutzt werden.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles. Für mich sind die selbstständige Arbeitsweise und Remote work die Top Favoriten. Ich mag nicht nur ein Angestellter sein, sondern mich einbringen und das Unternehmen voran bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bis jetzt 3 Monate gesucht und noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären schön, aber ich denke bei der weiterhin guten Entwicklung ist dies nur eine Frage der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter schätzen sich und haben einen sehr guten Umgang miteinander.
Image
Zufriedene Mitarbeiter sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Ich arbeite wegen meiner Fortbildung Montag bis Donnerstag. Hier ist die Flexibilität des Arbeitgebers eindeutig eine Stärke.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildung wurde zum Großteil vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, zusätzliche Sozialleistungen eventuell in naher Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seinen Vorgesetzten braucht, ist er erreichbar und steht gerne zur Verfügung. Ansonsten wird durch die selbstständige Arbeitsweise und das Vertrauen vorausgesetzt, dass man seine Aufgaben selbstständig oder im Team bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Remote work schätze ich sehr am Arbeitgeber. Man ist in seinem gewohnten Umfeld und spart sich den Stress und die Zeit für den Arbeitsweg.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht durch das arbeiten „Remote“ beeinträchtigt. Man hat ein gutes System gefunden, um die Kommunikation effektiv zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alles perfekt! Wer ein angenehmes Arbeitsumfeld sucht, wird hier fündig!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenarbeiten, der Respekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing um noch bekannter zu werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Feiner Arbeitgeber, flache Hierarchie, fast nicht zu toppen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Auftragsvolumen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch erfahrene "Uhu´s" (unter 100) sind geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Get it Done Technologies durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Get it Done Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Get it Done Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.