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Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team! Besser geht es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Kommunikation, aber wenn man nach Infos fragt bekommt man immer welche!

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in Sachen Weiterbildung wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, jederzeit zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Transparenz, Flexibilität, Schulung etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, auch sehr gute Unterstützung durch jüngere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Schulung, Umgang mit Kollegen, Transparenz etc.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias PfaffCEO / Managing Director

Freut mich sehr zu hören!

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamwork

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Keine Negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Lösungsorientiert und Nachsichtig

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in Meetings

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias PfaffCEO / Managing Director

Vielen Dank freut uns immer und wir arbeiten daran, dass es so bleibt.

-- horrend --

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht so hoch, wie ich es gerne hätte.
Die Arbeitszeiten sind unerträglich und unmöglich zu bewältigen.
Die Kollegen sind unfreundlich und sabotieren ständig meine Arbeit.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig und deprimierend.
Die Führungskräfte sind inkompetent und ignorieren ständig unsere Anliegen.
Es gibt keinerlei Anerkennung für meine harte Arbeit und meine Erfolge.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und verwirrend.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Ziele würde die Mitarbeiterbindung stärken.
Flexiblere Arbeitszeiten könnten die Work-Life-Balance der Angestellten verbessern.
Die Einführung von Weiterbildungsmöglichkeiten würde die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Klare Leistungsziele und regelmäßige Feedbackgespräche könnten die Mitarbeitermotivation steigern.
Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds mit ergonomischer Ausstattung wäre förderlich für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Einführung von betrieblicher Kinderbetreuung könnte Eltern im Unternehmen entlasten.
Eine offene Feedbackkultur würde den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtern.
Die Anerkennung und Belohnung von herausragender Arbeit könnte die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen würde das Vertrauen der Mitarbeiter stärken.
Die Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit könnte die Innovationskraft des Unternehmens steigern.
Schluss mit der Billigarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach nur schrecklich. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überarbeitet, während die Vorgesetzten desinteressiert wirken. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, in der konstruktives Feedback und offene Kommunikation nicht existieren. Die Räumlichkeiten sind düster und drückend, und es gibt keinerlei Bemühungen, das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Insgesamt fühlt es sich an, als ob hier jegliche Motivation und Freude an der Arbeit im Keim erstickt werden.

Work-Life-Balance

nicht existent

Karriere/Weiterbildung

was?

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich miserabel in diesem Unternehmen. Keiner spricht miteinander, alle sind nur auf sich selbst fixiert. Teamwork? Fehlanzeige! Es ist, als ob jeder nur darauf aus ist, den anderen zu übertrumpfen und sich selbst zu profilieren. Die Atmosphäre ist so frostig, dass man förmlich das Knirschen des Eises zwischen den Kollegen hören kann. Es ist frustrierend und deprimierend, jeden Tag in dieser kalten und unfreundlichen Umgebung arbeiten zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bietet wirklich schreckliche Arbeitsbedingungen. Ihr Büro ist so winzig, dass nicht einmal genug Platz für alle Mitarbeiter vorhanden ist. Offensichtlich sind sie zu geizig, um ein angemessenes Arbeitsumfeld bereitzustellen und sparen lieber Geld, indem sie Remote-Positionen anbieten. Es gibt überhaupt keine Team Building Events, was zeigt, wie wenig ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Diese Firma hat offensichtlich eine schrecklich billige Mentalität und es ist wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten.

Kommunikation

Es ist völlig unnötig, auf Ihre Bedenken zu achten, da sie keinerlei Transparenz aufweisen. Ihre Kommunikation ist offensichtlich von geringer Bedeutung, und es wäre Zeitverschwendung, sich damit auseinanderzusetzen. Ignorieren Sie einfach alle Ihre Zweifel und lassen Sie uns weiterhin im Dunkeln stochern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Get it Done Technologies GmbH, Team HR
Get it Done Technologies GmbHTeam HR

Liebe/r Bewerter/in,

wir nehmen jede Art der Rückmeldung zum Unternehmen sehr ernst und möchten daher auf die Bewertung reagieren. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht alle Erwartungen erfüllen können, aber dennoch ist es uns ein Anliegen, als Arbeitgeber das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Der Kommentar zum Platz in unserem Büro wundert uns sehr, da wir, wie unsere Mitarbeitenden wissen - und auch unseres Wissens nach zu 100% schätzen - als remote Office, maßgeblich digital und das von überall aus zusammenarbeiten. Unser Büro in Berlin ist lediglich ein Angebot, das für die Kolleg*innen in Berlin vorgehalten und in Situationen genutzt wird, die die persönliche Zusammenarbeit im Büro notwendig machen. Der Platz ist in dem Coworking Space unseres Berliner Standorts nahezu beliebig und anlassbezogen erweiterbar, weshalb diese Bewertung sehr irreführend ist. Für alle anderen Standorte, an denen unsere Mitarbeitenden für uns arbeiten, gibt es immer die Möglichkeit über Büroräumlichkeiten zu sprechen, was bisher aber unseres Wissens nicht als notwendig thematisiert wurde. Wir sind aber ein durchaus lernendes und sich entwickelndes Unternehmen und schätzen die persönliche Zusammenarbeit sehr, sodass wir auch hieran arbeiten, diese noch besser und auch aktiver zu fördern.
Auch liegt uns deshalb das Thema Kommunikation besonders am Herzen, weshalb wir regelmäßig in 1:1 Situationen mit den Angestellten Feedbackgespräche führen und auch über die gesamte Firma eine transparente Kommunikation in Weeklies pflegen. Sollten Inhalte einmal nicht genug gewürdigt werden, besteht jederzeit die Möglichkeit des direkten Kontakts zum Top Management, welche wahrgenommen werden kann und auch wird.

Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind dies nur einige Aspekte, die wir als Unternehmen, hinsichtlich Work-Life-Balance, gerne anbieten und die als Lernpotenziale von uns genutzt werden.

Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles. Für mich sind die selbstständige Arbeitsweise und Remote work die Top Favoriten. Ich mag nicht nur ein Angestellter sein, sondern mich einbringen und das Unternehmen voran bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis jetzt 3 Monate gesucht und noch nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären schön, aber ich denke bei der weiterhin guten Entwicklung ist dies nur eine Frage der Zeit

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter schätzen sich und haben einen sehr guten Umgang miteinander.

Image

Zufriedene Mitarbeiter sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Ich arbeite wegen meiner Fortbildung Montag bis Donnerstag. Hier ist die Flexibilität des Arbeitgebers eindeutig eine Stärke.

Karriere/Weiterbildung

Meine Fortbildung wurde zum Großteil vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, zusätzliche Sozialleistungen eventuell in naher Zukunft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinen Vorgesetzten braucht, ist er erreichbar und steht gerne zur Verfügung. Ansonsten wird durch die selbstständige Arbeitsweise und das Vertrauen vorausgesetzt, dass man seine Aufgaben selbstständig oder im Team bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Remote work schätze ich sehr am Arbeitgeber. Man ist in seinem gewohnten Umfeld und spart sich den Stress und die Zeit für den Arbeitsweg.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht durch das arbeiten „Remote“ beeinträchtigt. Man hat ein gutes System gefunden, um die Kommunikation effektiv zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue interessante Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alles perfekt! Wer ein angenehmes Arbeitsumfeld sucht, wird hier fündig!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenarbeiten, der Respekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing um noch bekannter zu werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Feiner Arbeitgeber, flache Hierarchie, fast nicht zu toppen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Auftragsvolumen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch erfahrene "Uhu´s" (unter 100) sind geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Start-Up für WerkstudentInnen mit interessanten Aufgaben

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitsort und sehr flexible Arbeitszeiten für StudentInnen

Karriere/Weiterbildung

Einziger Bereich, wo noch Luft nach oben ist

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung für StudentInnen. Wunschgehalt darf auch gerne kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

Gibt nichts zu meckern. Man erhält jederzeit Unterstützung, wenn man mal nicht weiterkommt. Insbesondere auch von Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit erreichbar und unterstützen immer, wenn Hilfe benötigt wird

Arbeitsbedingungen

Notebook wird bei Bedarf gestellt oder monatlicher Zuschlag für eigene Hardware

Kommunikation

Alle arbeiten remote und trotzdem funktioniert die Kommunikation sehr gut. Town Hall Meetings finden auf deutsch und englisch statt, damit jeder es verstehen kann

Gleichberechtigung

Ein paar mehr Frauen, wären super, aber sind auf dem richtigen Weg

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erwachsenes Start Up

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich zwischen allen verschiedenen Departments sehr gut. Es geht nicht immer nur um die Arbeit und man lernt die Kollegen auch auf einer persönlichen Ebene gut kennen.

Work-Life-Balance

Es gibt schon Phasen an denen es wirklich viel zu tun gibt. Davon sind dann aber auch alle Mitarbeiter betroffen und es ziehen alle an einem Strang. Insgesamt passt es aber von den Arbeitszeiten. Es ist kein Problem auch mal einen Arzttermin oder ähnliches tagsüber wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es nur Positives zu berichten. Man hat einmal im Monat (oder auch häufiger) Einzelgespräche mit seiner/seinem Vorgesetzten. Vorgesetzte sind immer erreichbar und nehmen sich Zeit, wenn es nötig ist. Allerdings ist die Hierarchie im Unternehmen auch eher flach, daher sind die Hürden zwischen den Mitarbeitern eigentlich nicht wirklich vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt was man braucht. Es gibt ein Büro in einem Co-Working Space, welches man jederzeit nutzen kann. Die meisten arbeiten aber von zuhause.

Kommunikation

Da die meisten Mitarbeiter remote arbeiten, gibt es manchmal kleine Herausforderungen in der Kommunikation. Aber insgesamt muss ich sagen, dass das remote Arbeiten ziemlich gut funktioniert und man alle Informationen die man braucht auch schnell und effektiv erhält.

Interessante Aufgaben

Absolut. Man hat großen Einfluss im Bereich der Elektromobilität und kann die Zukunft mitgestalten. Die Firmen mit denen wir zusammenarbeiten sind teilweise sehr groß und es gibt für alle genügend spannende Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Get it Done Technologies durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Get it Done Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Get it Done Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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