Start-Up ohne Feeling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nur manche Kollegen und die Arbeitsgeräte (Laptop inkl. Zubehör) hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interne Kommunikation, keine Berücksichtigung vom Potential der einzelnen Mitarbeiter, keine Gleichheit einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat auf jeden Fall Potential, allerdings bedarf dies einer grundlegenden Änderung der Firmenführung bzw. Firmenphilosophie.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre herrscht nur zwischen den Mitarbeitern. Das Management wirkt uninteressiert für wichtige Themen und Mitarbeiter.
Kommunikation
Meetings finden statt, allerdings mit wenig Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen, wobei es auch hier Ausnahmen gibt.
Work-Life-Balance
Manche haben Gleitzeit und kommen und gehen wie es beliebt, andere arbeiten mehr als nötig. Home-Office ist nur in Ausnahmefällen erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Fluchen, Nerf-Gun schießen und kein Interesse an den Mitarbeitern. Viel mehr bekommt man nicht mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre interessant, allerdings werden Berufsbezeichnungen und Stellenbeschreibungen einfach während der Beschäftigung geändert. Ohne darüber informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Man bekommt einen Windows- oder Apple-Rechner. Allerdings ist die Internetverbindung sehr schwach, so dass es hier zu regelmässigen Ausfällen kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Start-Up gut. Allerdings werden keine Sonderleistungen wie Sozialleistungen angeboten.
Image
Hinter vorgehaltener Hand sprechen die meisten schlecht über die Firma. Wobei sich hier mehr über die Führung als über die Firma selbst ausgelassen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgen keine Gespräche über eine Entwicklung im Unternehmen. Somit werden Gehalts- oder Aufstiegsgespräche nicht wahrgenommen oder erst gar nicht darauf reagiert.