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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht so hoch, wie ich es gerne hätte.
Die Arbeitszeiten sind unerträglich und unmöglich zu bewältigen.
Die Kollegen sind unfreundlich und sabotieren ständig meine Arbeit.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig und deprimierend.
Die Führungskräfte sind inkompetent und ignorieren ständig unsere Anliegen.
Es gibt keinerlei Anerkennung für meine harte Arbeit und meine Erfolge.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und verwirrend.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Ziele würde die Mitarbeiterbindung stärken.
Flexiblere Arbeitszeiten könnten die Work-Life-Balance der Angestellten verbessern.
Die Einführung von Weiterbildungsmöglichkeiten würde die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Klare Leistungsziele und regelmäßige Feedbackgespräche könnten die Mitarbeitermotivation steigern.
Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds mit ergonomischer Ausstattung wäre förderlich für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Einführung von betrieblicher Kinderbetreuung könnte Eltern im Unternehmen entlasten.
Eine offene Feedbackkultur würde den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtern.
Die Anerkennung und Belohnung von herausragender Arbeit könnte die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen würde das Vertrauen der Mitarbeiter stärken.
Die Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit könnte die Innovationskraft des Unternehmens steigern.
Schluss mit der Billigarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach nur schrecklich. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überarbeitet, während die Vorgesetzten desinteressiert wirken. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, in der konstruktives Feedback und offene Kommunikation nicht existieren. Die Räumlichkeiten sind düster und drückend, und es gibt keinerlei Bemühungen, das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Insgesamt fühlt es sich an, als ob hier jegliche Motivation und Freude an der Arbeit im Keim erstickt werden.

Work-Life-Balance

nicht existent

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich miserabel in diesem Unternehmen. Keiner spricht miteinander, alle sind nur auf sich selbst fixiert. Teamwork? Fehlanzeige! Es ist, als ob jeder nur darauf aus ist, den anderen zu übertrumpfen und sich selbst zu profilieren. Die Atmosphäre ist so frostig, dass man förmlich das Knirschen des Eises zwischen den Kollegen hören kann. Es ist frustrierend und deprimierend, jeden Tag in dieser kalten und unfreundlichen Umgebung arbeiten zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bietet wirklich schreckliche Arbeitsbedingungen. Ihr Büro ist so winzig, dass nicht einmal genug Platz für alle Mitarbeiter vorhanden ist. Offensichtlich sind sie zu geizig, um ein angemessenes Arbeitsumfeld bereitzustellen und sparen lieber Geld, indem sie Remote-Positionen anbieten. Es gibt überhaupt keine Team Building Events, was zeigt, wie wenig ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Diese Firma hat offensichtlich eine schrecklich billige Mentalität und es ist wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten.

Kommunikation

Es ist völlig unnötig, auf Ihre Bedenken zu achten, da sie keinerlei Transparenz aufweisen. Ihre Kommunikation ist offensichtlich von geringer Bedeutung, und es wäre Zeitverschwendung, sich damit auseinanderzusetzen. Ignorieren Sie einfach alle Ihre Zweifel und lassen Sie uns weiterhin im Dunkeln stochern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles. Für mich sind die selbstständige Arbeitsweise und Remote work die Top Favoriten. Ich mag nicht nur ein Angestellter sein, sondern mich einbringen und das Unternehmen voran bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis jetzt 3 Monate gesucht und noch nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären schön, aber ich denke bei der weiterhin guten Entwicklung ist dies nur eine Frage der Zeit

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter schätzen sich und haben einen sehr guten Umgang miteinander.

Image

Zufriedene Mitarbeiter sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Ich arbeite wegen meiner Fortbildung Montag bis Donnerstag. Hier ist die Flexibilität des Arbeitgebers eindeutig eine Stärke.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, zusätzliche Sozialleistungen eventuell in naher Zukunft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinen Vorgesetzten braucht, ist er erreichbar und steht gerne zur Verfügung. Ansonsten wird durch die selbstständige Arbeitsweise und das Vertrauen vorausgesetzt, dass man seine Aufgaben selbstständig oder im Team bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Remote work schätze ich sehr am Arbeitgeber. Man ist in seinem gewohnten Umfeld und spart sich den Stress und die Zeit für den Arbeitsweg.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht durch das arbeiten „Remote“ beeinträchtigt. Man hat ein gutes System gefunden, um die Kommunikation effektiv zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue interessante Aufgaben.

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitsort und sehr flexible Arbeitszeiten für StudentInnen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung für StudentInnen. Wunschgehalt darf auch gerne kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

Gibt nichts zu meckern. Man erhält jederzeit Unterstützung, wenn man mal nicht weiterkommt. Insbesondere auch von Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit erreichbar und unterstützen immer, wenn Hilfe benötigt wird

Arbeitsbedingungen

Notebook wird bei Bedarf gestellt oder monatlicher Zuschlag für eigene Hardware

Kommunikation

Alle arbeiten remote und trotzdem funktioniert die Kommunikation sehr gut. Town Hall Meetings finden auf deutsch und englisch statt, damit jeder es verstehen kann

Gleichberechtigung

Ein paar mehr Frauen, wären super, aber sind auf dem richtigen Weg

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strategie, Kollegen, tägliche Herausforderungen und Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts an was wir nicht schon zusammen arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Das Bild nach aussen besser pflegen (Google Reviews und Kununuu z.b.)

Arbeitsatmosphäre

Schönes Office (noch) viel Platz

Image

Kunden und Kollegen, die uns kennen, arbeiten gerne mit uns (unsere Ratings müssen wir noch unter Kontrolle bringen)

Work-Life-Balance

Wenn das Ergebnis stimmt, geht auch flexibel, in Ausnahmefällen auch mal streßig, aber das ist halt Startup!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Komplett in Ordnung, wie es sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma, wie auch so gut wie jeder im Team verhält sich hochgradig verantwortlich zueinander und der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ziehen alle an einem Strang, so unterschiedlich wir auch alle sind

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine grosse Spanne an Altersgruppen im Team und profitieren von Diversität, unterschiedlichsten Perspektiven und respektvollem Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Fair und supportive

Arbeitsbedingungen

State of the art. Haben die Grundlagen, die wir brauchen für gute Arbeitsergebnisse. Und wenn nicht, werden die Bedingungen geschaffen, die fehlen.

Kommunikation

Offene Kommunkation, konstruktiv und lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Management wie auch das ganze Unternehmen ist fast paritätisch aufgestellt, gegenseitiger Respekt und Support ist Programm

Interessante Aufgaben

Wir versuchen einen Jahrhunderte Jahre alten Sektor ins nächste Jahrtausend zu bringen, das rockt!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Arbeitsumfeld und die Arbeit an sich ist auch sehr interessant und vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit garnichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, die Firma mit ihrem Team wird ihren Weg gehen und ich bin glücklich ein Teil davon zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Die Kollegen verstehen sich alle, auch abteilungsübergreifend. Es wird viel auf Arbeit gelacht ohne den Ernst der Arbeit dabei zu vergessen.

Image

Ich bin stolz ein Teil der Firma zu sein

Work-Life-Balance

Man fängt um 9 an und hat pünktlich um 18:00 Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann man sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen so papierlos wie möglich zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Bester Zusammenhalt, den ich je bei einer Firma gesehen habe.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln. Jeder hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist toll, nur die Anfahrt ist etwas Anstrengend (nicht die Schuld vom Arbeitgeber)

Kommunikation

Mund auf und reden.... Läuft gut bei uns.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und neue Aufgaben sowie Implementierung von neuen Arbeitsschritten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung zwischen allen Mitarbeitern, egal ob Vorgesetzte oder Kollegen. Jeden Freitag sitzen wir alle noch bei einem Erfrischungsgetränk beisammen. Außerdem stimmt das Gehalt und die Verantwortung.
Nicht zu vergessen: Die Unternehmensvision.

Verbesserungsvorschläge

Außer einem Büro mit Fenster fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, aufgeschlossen und locker. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und die Vorgesetzten geben regelmäßig Feedback und stehen den Mitarbeitern bei Problemen zur Seite.
Für mich eine außerordentlich gelungener Ausgleich zur Uni.

Image

Ich bin froh hier zu arbeiten und an unserer Vision mitzuarbeiten. Ich hoffe, dass ich auch noch lange an der Umsetzung der Vision mitwirken kann.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit liegt zwischen 9 und 18 Uhr. Eine gute Zeit, nicht zu früh und danach bleibt auch noch Zeit für ein Privatleben. Eine Stunde Pause wird automatisch angerechnet. Am Anfang ein für mich gewöhnungsbedürftiges Konzept, doch ich halte eine Stunde Pause bei einer Arbeitszeit von acht Stunden für angemessen. Deshalb ist dieser "Zwang" recht sinnvoll, da man in einer kürzeren Pause kaum ernsthaft erholen könnte. Falls man einen Termin hat (z.B. Handwerker), kann man flexibel die Arbeitsstunden nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Werkstudenten überdurchschnittlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten so papierlos wie möglich und versuchen einen umweltbewussten Umgang zu vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Auf eine ehrliche Meinung oder Hilfe kann man hier zählen. Die Kollegen verstehen sich sehr gut und ermöglichen eine fast schon familiäre Atmosphäre. Durch diese gute Stimmung untereinander ist natürlich auch die Kommunikation gestärkt und vereinfacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele meiner Arbeit sind klar kommuniziert und realistisch eingeschätzt. Bei Problemen kann ich jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen und bin mir sicher, dass eine Lösung gefunden wird. Regelmäßiges Feedback und weiterbildende Aufgaben sind ein fester Bestandteil meiner Arbeit hier.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem Coworking-Space. Alles ist sehr stylisch eingerichtet und der Computer, den ich von Get it done bekommen habe, funktioniert einwandfrei und ist auf dem neuesten Stand. Bei Bedarf von Arbeitsmaterialien, wie z.B. einer Erhöhung für den Bildschirm, kann man dies beantragen und im besten Fall eine Woche später schon genießen.
Leider muss ich einen Stern abziehen, da wir ein innen liegendes Büro haben, bei dem es manchmal an frischer Luft (da kann leider die Belüftung nicht ganz mithalten) und Sonnenschein mangelt.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation hat sich einiges geändert seitdem ich hier arbeite. Neuerdings haben wir wöchentlich ein Meeting, bei dem wir über den neuesten Stand der verschiedenen Teams informiert werden. Die Transparenz ist folglich deutlich gestiegen.

Interessante Aufgaben

Momentan gefallen mir meine Aufgaben sehr gut, da ich jeden Tag etwas neues lerne. Zwischenzeitlich erfülle ich auch relativ monotone Aufgaben, die ich jedoch in Maßen als "erholsam" empfinde. Besonders, da man sich während der Erfüllung eine Variante überlegen kann, wie dieser Bereich effizienter gestaltet werden kann. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und, wenn möglich, umgesetzt. Falls die Aufgaben absolut nicht der jeweiligen Person entsprechen, kann nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten gegebenenfalls ein passenderer Aufgabenbereich gefunden werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab eine kostenfreie Mitgliedschaft für einen Fitnessclub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Struktur, keine soziale Kompetenz, auf den Menschen wird keinen Wert gelegt.

Verbesserungsvorschläge

sich die obig genante Kritik zu Herzen nehmen. Ansonsten sind bald die Lichter aus.

Arbeitsatmosphäre

die Aufgaben sind nicht klar definiert. Kompetenzen nicht geregelt. Es herrscht ein allgemeines Gefühl der Plan-und Orientierungslosigkeit. Die verschiedenen Abteilungen arbeiten täglich an einander vorbei.

Image

mittlerweile schlechtes Image bei Partnern und Kunden. Zurück zu führen auf mangelnde Struktur und nicht realistische Vorgaben/Ziele.

Work-Life-Balance

In meinem Team war Nine to Six mit einer Stunde Mittagspause angesagt. Länger hält man die monotone, stupide Arbeit aber auch nicht aus. Die arme Vorgesetzte hat aber auch bis Nachts um Zwölf gearbeitet. Das hat man im System gesehen. Dafür war sie nach knapp einem halben Jahr durch und wurde von heute auf morgen entlassen. Ich rate jedem/r Bewerber/in dringend davon ab, sich führ eine Position als "Teamlead" oder überhaupt bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war für ein Start-Up in Ordnung bzw. leicht über dem Durchschnitt. Ob es bei den aktuellen Verträgen so ist weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams gut. Aber auch hier gab es Ausnahmen. Es bleibt unklar und nicht nachvollziehbar weshalb Mitarbeiter, die von Anfang an dabei waren und maßgeblich am Fortbestand der Firma beteiligt waren von heute auf morgen frei gestellt und dann entlassen werden. Der Rest der Belegschaft nimmt dies aus nackter Angst um den eigenen, kümmerlichen Job nur schulter zuckend zur Kenntnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen älteren Kollegen, der Umgang mit ihm war in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte wegen Überforderung in 8 von zehn Fällen nicht ansprechbar und in die täglichen Geschäftsabläufe nur ungenügend involviert. Man musste sich immer irgendwie selbst durchwurschteln. War aber egal, das Ergebnis hat eh keinen interessiert .
Was die Geschäftsführung betrifft: Größenwahn trifft auf fachliche und soziale Inkompetenz. Eine unheilvolle Mischung. Für meine Arbeit wurde kein Interesse gezeigt. Außer Fluchen, schimpfen, Pizza bestellen und mit Füßen auf dem Tisch Spielzeugpistole durchs Büro ballern habe ich von den Aktivitäten der Geschäftsführung nix mit bekommen.

Arbeitsbedingungen

Co-Working Space. zu Laut, zu stickig.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen findet nur sehr verzögert und schlecht statt. Von seitens des Management werden die Mitarbeiter mit immer wechselnden Neuigkeiten konfrontiert. Umsetzung der Aufgaben/Ziele der Firma sind absolut nicht realistisch.

Interessante Aufgaben

die gab es im Ansatz, wurden aber alle Nach und Nach zu nichte gemacht. Dies ist der fehlenden Struktur und klaren Linie geschuldet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, stellenweise hohes Arbeitsvolumen was aber durch alle aufgefangen wird und in einer Firma die stark wächst einfach dazugehört

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und Gym-Membership Zuschuss

Kollegenzusammenhalt

Es wird füreinander eingestanden und alle unterstützen dabei die Firma zu einem Ort zu machen an dem man gerne Montags erscheint

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für alle, Zeit wird sich genommen ob es 5 min oder 1 Stunde sein sollte

Arbeitsbedingungen

Firma derzeit noch in einem Großraumbüro, daher stellenweise etwas stärkere Geräuschkulise, aber gibt die Freiheit in mehreren Ruheräumen zu arbeiten und es werden Snack, Getränke und jegliches Material gestellt was man braucht

Kommunikation

verbesserungswürdig, gibt ein wöchentliches Forum wo alle Mitarbeiter fragen stellen dürfen an jeden im Unternehmen, mitlerweile in Deutsch und Englisch, aber Kommunikation geht in beide Richtungen und wenn keine Fragen gestellt werden kann man auch keine Antwort hören

Interessante Aufgaben

Jeder hat einen festen Aufgabenbereich der sich aber mit dem Wachstum an neuen Kunden schnell erweitern kann aber nie einen selbst überfordert

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams herrscht eine gute, offene Atmosphäre. Teamübergreifend und zwischen dem Management und dem Team gibt es eine "unsichtbare Barriere".

Work-Life-Balance

positiv: gute Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden
negativ: kaum Teambuilding-Maßnahmen -- kein Teamspirit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut bis sehr gut, außerhalb des Teams besteht die "unsichtbare Barriere". Es herrscht ein Gefühl der Mißgunst und des Neides.

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse der Vorgesetzten/des Managements an meiner Tätigkeit.
Innerhalb des Tätigkeitszeitraums gab es 1 Feedback-Gespräch.
Menschliche Führungsqualitäten sind nicht wirklich vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro in dem einen "Nerfgun-Patronen" um die Ohren fliegen.

Kommunikation

Schlecht bis unterirdisch. Offizielle Kommunikation erfolgt ausschließlich in englisch obwohl alle(!) MA deutsch sprechen/verstehen. Kommunikation fast ausschließlich "top down" und bruchstückhaft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, extra Sozialleistungen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Produkt ist als solches spannend und interessant, allerdings wird das Einbringen eigener Ideen bzw. konstruktive Kritik als "Nestbeschmutzung" angesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nur manche Kollegen und die Arbeitsgeräte (Laptop inkl. Zubehör) hervorheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine interne Kommunikation, keine Berücksichtigung vom Potential der einzelnen Mitarbeiter, keine Gleichheit einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat auf jeden Fall Potential, allerdings bedarf dies einer grundlegenden Änderung der Firmenführung bzw. Firmenphilosophie.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre herrscht nur zwischen den Mitarbeitern. Das Management wirkt uninteressiert für wichtige Themen und Mitarbeiter.

Image

Hinter vorgehaltener Hand sprechen die meisten schlecht über die Firma. Wobei sich hier mehr über die Führung als über die Firma selbst ausgelassen wird.

Work-Life-Balance

Manche haben Gleitzeit und kommen und gehen wie es beliebt, andere arbeiten mehr als nötig. Home-Office ist nur in Ausnahmefällen erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten zusammen, wobei es auch hier Ausnahmen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Fluchen, Nerf-Gun schießen und kein Interesse an den Mitarbeitern. Viel mehr bekommt man nicht mit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay. Man bekommt einen Windows- oder Apple-Rechner. Allerdings ist die Internetverbindung sehr schwach, so dass es hier zu regelmässigen Ausfällen kommt.

Kommunikation

Meetings finden statt, allerdings mit wenig Inhalt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Start-Up gut. Allerdings werden keine Sonderleistungen wie Sozialleistungen angeboten.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber einige sind gleicher!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe wäre interessant, allerdings werden Berufsbezeichnungen und Stellenbeschreibungen einfach während der Beschäftigung geändert. Ohne darüber informiert zu werden.