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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder sitzt zu Hause und Austausch findet nicht statt.

Image

Man setzt halt auch die Karte Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Man sitzt halt zu Hause, ich habe 1/2 Tag Überstunden abgesetzt und wurde kritisiert warum ich es nicht angemeldet habe. Hatte ich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berlin deutlich zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwierig, manche arbeiten schlicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss sich einfach unersetzbar machen. Dann ja.

Arbeitsbedingungen

Es war ein kraus den Computer zum laufen zubekommen. Mit Windows installieren und ewig auf freischalten von Programmen warten. Zum Beispiel

Kommunikation

Fünf Minuten vor der Angst wird für 4 Minuten geredet.

Interessante Aufgaben

Kein wirklich eigenes Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team! Besser geht es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Kommunikation, aber wenn man nach Infos fragt bekommt man immer welche!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht so hoch, wie ich es gerne hätte.
Die Arbeitszeiten sind unerträglich und unmöglich zu bewältigen.
Die Kollegen sind unfreundlich und sabotieren ständig meine Arbeit.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig und deprimierend.
Die Führungskräfte sind inkompetent und ignorieren ständig unsere Anliegen.
Es gibt keinerlei Anerkennung für meine harte Arbeit und meine Erfolge.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und verwirrend.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach nur schrecklich. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überarbeitet, während die Vorgesetzten desinteressiert wirken. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, in der konstruktives Feedback und offene Kommunikation nicht existieren. Die Räumlichkeiten sind düster und drückend, und es gibt keinerlei Bemühungen, das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Insgesamt fühlt es sich an, als ob hier jegliche Motivation und Freude an der Arbeit im Keim erstickt werden.

Work-Life-Balance

nicht existent

Karriere/Weiterbildung

was?

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich miserabel in diesem Unternehmen. Keiner spricht miteinander, alle sind nur auf sich selbst fixiert. Teamwork? Fehlanzeige! Es ist, als ob jeder nur darauf aus ist, den anderen zu übertrumpfen und sich selbst zu profilieren. Die Atmosphäre ist so frostig, dass man förmlich das Knirschen des Eises zwischen den Kollegen hören kann. Es ist frustrierend und deprimierend, jeden Tag in dieser kalten und unfreundlichen Umgebung arbeiten zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bietet wirklich schreckliche Arbeitsbedingungen. Ihr Büro ist so winzig, dass nicht einmal genug Platz für alle Mitarbeiter vorhanden ist. Offensichtlich sind sie zu geizig, um ein angemessenes Arbeitsumfeld bereitzustellen und sparen lieber Geld, indem sie Remote-Positionen anbieten. Es gibt überhaupt keine Team Building Events, was zeigt, wie wenig ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Diese Firma hat offensichtlich eine schrecklich billige Mentalität und es ist wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten.

Kommunikation

Es ist völlig unnötig, auf Ihre Bedenken zu achten, da sie keinerlei Transparenz aufweisen. Ihre Kommunikation ist offensichtlich von geringer Bedeutung, und es wäre Zeitverschwendung, sich damit auseinanderzusetzen. Ignorieren Sie einfach alle Ihre Zweifel und lassen Sie uns weiterhin im Dunkeln stochern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles. Für mich sind die selbstständige Arbeitsweise und Remote work die Top Favoriten. Ich mag nicht nur ein Angestellter sein, sondern mich einbringen und das Unternehmen voran bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis jetzt 3 Monate gesucht und noch nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter schätzen sich und haben einen sehr guten Umgang miteinander.

Image

Zufriedene Mitarbeiter sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Ich arbeite wegen meiner Fortbildung Montag bis Donnerstag. Hier ist die Flexibilität des Arbeitgebers eindeutig eine Stärke.

Karriere/Weiterbildung

Meine Fortbildung wurde zum Großteil vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, zusätzliche Sozialleistungen eventuell in naher Zukunft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinen Vorgesetzten braucht, ist er erreichbar und steht gerne zur Verfügung. Ansonsten wird durch die selbstständige Arbeitsweise und das Vertrauen vorausgesetzt, dass man seine Aufgaben selbstständig oder im Team bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Remote work schätze ich sehr am Arbeitgeber. Man ist in seinem gewohnten Umfeld und spart sich den Stress und die Zeit für den Arbeitsweg.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht durch das arbeiten „Remote“ beeinträchtigt. Man hat ein gutes System gefunden, um die Kommunikation effektiv zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenarbeiten, der Respekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Perfekt!
Flexibler Ort, flexible Zeit!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht so gut beurteilen, aber scheint top zu sein!

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strategie, Kollegen, tägliche Herausforderungen und Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts an was wir nicht schon zusammen arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schönes Office (noch) viel Platz

Image

Kunden und Kollegen, die uns kennen, arbeiten gerne mit uns (unsere Ratings müssen wir noch unter Kontrolle bringen)

Work-Life-Balance

Wenn das Ergebnis stimmt, geht auch flexibel, in Ausnahmefällen auch mal streßig, aber das ist halt Startup!

Karriere/Weiterbildung

Gute Perspektiven persönlich, wie auch als Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Komplett in Ordnung, wie es sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma, wie auch so gut wie jeder im Team verhält sich hochgradig verantwortlich zueinander und der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ziehen alle an einem Strang, so unterschiedlich wir auch alle sind

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine grosse Spanne an Altersgruppen im Team und profitieren von Diversität, unterschiedlichsten Perspektiven und respektvollem Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Fair und supportive

Arbeitsbedingungen

State of the art. Haben die Grundlagen, die wir brauchen für gute Arbeitsergebnisse. Und wenn nicht, werden die Bedingungen geschaffen, die fehlen.

Kommunikation

Offene Kommunkation, konstruktiv und lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Management wie auch das ganze Unternehmen ist fast paritätisch aufgestellt, gegenseitiger Respekt und Support ist Programm

Interessante Aufgaben

Wir versuchen einen Jahrhunderte Jahre alten Sektor ins nächste Jahrtausend zu bringen, das rockt!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Arbeitsumfeld und die Arbeit an sich ist auch sehr interessant und vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit garnichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Die Kollegen verstehen sich alle, auch abteilungsübergreifend. Es wird viel auf Arbeit gelacht ohne den Ernst der Arbeit dabei zu vergessen.

Image

Ich bin stolz ein Teil der Firma zu sein

Work-Life-Balance

Man fängt um 9 an und hat pünktlich um 18:00 Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Würde ich mir wünschen, dass es da etwas pro-aktiver angegangen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen so papierlos wie möglich zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Bester Zusammenhalt, den ich je bei einer Firma gesehen habe.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln. Jeder hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist toll, nur die Anfahrt ist etwas Anstrengend (nicht die Schuld vom Arbeitgeber)

Kommunikation

Mund auf und reden.... Läuft gut bei uns.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und neue Aufgaben sowie Implementierung von neuen Arbeitsschritten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung zwischen allen Mitarbeitern, egal ob Vorgesetzte oder Kollegen. Jeden Freitag sitzen wir alle noch bei einem Erfrischungsgetränk beisammen. Außerdem stimmt das Gehalt und die Verantwortung.
Nicht zu vergessen: Die Unternehmensvision.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, aufgeschlossen und locker. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und die Vorgesetzten geben regelmäßig Feedback und stehen den Mitarbeitern bei Problemen zur Seite.
Für mich eine außerordentlich gelungener Ausgleich zur Uni.

Image

Ich bin froh hier zu arbeiten und an unserer Vision mitzuarbeiten. Ich hoffe, dass ich auch noch lange an der Umsetzung der Vision mitwirken kann.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit liegt zwischen 9 und 18 Uhr. Eine gute Zeit, nicht zu früh und danach bleibt auch noch Zeit für ein Privatleben. Eine Stunde Pause wird automatisch angerechnet. Am Anfang ein für mich gewöhnungsbedürftiges Konzept, doch ich halte eine Stunde Pause bei einer Arbeitszeit von acht Stunden für angemessen. Deshalb ist dieser "Zwang" recht sinnvoll, da man in einer kürzeren Pause kaum ernsthaft erholen könnte. Falls man einen Termin hat (z.B. Handwerker), kann man flexibel die Arbeitsstunden nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Werkstudentin habe ich relativ verantwortungsvolle Aufgaben, an die ich langsam herangeführt wurde. Ich habe also bereits viel gelernt und werde perspektivisch auch weiterhin gut gefördert und gefordert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Werkstudenten überdurchschnittlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten so papierlos wie möglich und versuchen einen umweltbewussten Umgang zu vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Auf eine ehrliche Meinung oder Hilfe kann man hier zählen. Die Kollegen verstehen sich sehr gut und ermöglichen eine fast schon familiäre Atmosphäre. Durch diese gute Stimmung untereinander ist natürlich auch die Kommunikation gestärkt und vereinfacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele meiner Arbeit sind klar kommuniziert und realistisch eingeschätzt. Bei Problemen kann ich jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen und bin mir sicher, dass eine Lösung gefunden wird. Regelmäßiges Feedback und weiterbildende Aufgaben sind ein fester Bestandteil meiner Arbeit hier.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem Coworking-Space. Alles ist sehr stylisch eingerichtet und der Computer, den ich von Get it done bekommen habe, funktioniert einwandfrei und ist auf dem neuesten Stand. Bei Bedarf von Arbeitsmaterialien, wie z.B. einer Erhöhung für den Bildschirm, kann man dies beantragen und im besten Fall eine Woche später schon genießen.
Leider muss ich einen Stern abziehen, da wir ein innen liegendes Büro haben, bei dem es manchmal an frischer Luft (da kann leider die Belüftung nicht ganz mithalten) und Sonnenschein mangelt.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation hat sich einiges geändert seitdem ich hier arbeite. Neuerdings haben wir wöchentlich ein Meeting, bei dem wir über den neuesten Stand der verschiedenen Teams informiert werden. Die Transparenz ist folglich deutlich gestiegen.

Interessante Aufgaben

Momentan gefallen mir meine Aufgaben sehr gut, da ich jeden Tag etwas neues lerne. Zwischenzeitlich erfülle ich auch relativ monotone Aufgaben, die ich jedoch in Maßen als "erholsam" empfinde. Besonders, da man sich während der Erfüllung eine Variante überlegen kann, wie dieser Bereich effizienter gestaltet werden kann. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und, wenn möglich, umgesetzt. Falls die Aufgaben absolut nicht der jeweiligen Person entsprechen, kann nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten gegebenenfalls ein passenderer Aufgabenbereich gefunden werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Geld eher wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten.
Aufforderungen, ein Arbeitszeugnis auszustellen wurde über einen Monat ignoriert, bis mit der gerichtlichen Durchsetzung der Anspruchs gedroht wurde. Als Begründung hierfür wurde ein "Kommunikationsproblem" genannt (An der Erstellung des Arbeitszeugnisses waren angesichts der Firmengröße (ca. 25 MA) gerade einmal 2-4 Personen beteiligt. Wenn hier bereits ein derartiges Kommunikationsproblem auftritt, will man sich nicht ausmalen, wie das Ganze bei komplexeren Sachverhalten aussieht.) und man wusste zudem nicht von der "Dringlichkeit".

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde in Ordnung. Die Kollegen wissen ihren Job zu machen.

Image

In der Mittagspause wurden Abläufe und Prozesse oft kritisiert. Die Mitarbeiter standen demnach nicht zu 100% hinter dem Handeln des Unternehmens. Auch auf die Bewertungen im Internet, welche sowieso alles andere als zufriedenstellend sind, wurde wenig wert gelegt. Auch dann nicht, wenn Servicepartner, die man mühevoll zu akquirieren versuchte, absagten, als diese die Google-Bewertungen sahen.

Work-Life-Balance

Arbeiten von neun bis sechs mit einer Stunde Pause. Der Standard.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen mochte man sich sehr gern. Außergewöhnliches ist aber nichts zu vermerken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen (50+), welcher aber genauso wertgeschätzt wird, wie die anderen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte saß größtenteils mit geräuschisolierenden Kopfhörern im Büro und nahm Feedback in den meisten Fällen lediglich mit einem müden Kopfnicken auf. Auf Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsabläufe meinerseits und meines Kollegen wurde mitunter nur mit weit hergeholten Zitaten großer CEOs der Welt geantwortet und nicht näher darauf eingegangen. Kompetenzen wurden nur unzureichend verteilt und die Abteilung nicht professionell geführt.
Auch von der Geschäftsführung wurde nur selten eine Richtung an die "unteren Mitarbeiter" (Werkstudenten / Junior Manager) kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einem Co-Working-Space mit auf über zwei Etagen einzeln verteilten Büroeinheiten von 4-6 Personen. In der Partnerakquise saß man zu dritt oder zu viert auf ca. 10 qm und hatte nun zur Aufgabe - auch gerne alle gleichzeitig (man musste schließlich utopische 100 Anrufe am Tag schaffen; der am stärksten propagierte KPI der Abteilung) - konzentriert zu telefonieren.

Kommunikation

Unzureichender Austausch zwischen den Abteilungen führte oft zu großen Informationsrückständen, was die Arbeit in der Partnerakquise start behinderte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Werkstudenten ist über dem Durchschnitt. Allerdings auch gerechtfertigt für die Bürden, die man bei diesem Arbeitgeber dafür auf sich nimmt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Partnerakquise beschränkten sich auf Lead Generation (hier im Klartext: das eher mäßig differenzierte Herauskopieren von Firmennamen, -telefonnummern und -E-Mail-Adressen von potentiell interessanten Handwerksunternehmen in ein Excel-Sheet) und die telefonische Kaltakquise der Servicepartner. Feedback zur geringfügigen Effizienz des Vertriebsmodells wurde - wie bereits erwähnt - größtenteils vernachlässigt und entsprechendes Engagement zur Besserung ignoriert und nicht gefördert.