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GmbH
Bewertung

Fehlende Vision, fehlende Personalentwicklung, fehlende Gleichberechtigung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unerträglich. Der Vorgesetzte ist ein äußerst launischer Mensch, der gerne seine schlechte Laune an seine Mitarbeiter auslässt.

Kommunikation

Es existiert nicht. Es wird etwas gesagt, was dann meistens vergessen wird. Es gibt in diesem Unternehmen keine Kommunikation, die den Namen verdient.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Work-Life-Balance

Es ist absolut nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verhält sich unangemessen und interessiert sich nur für sich selbst. Er schikaniert seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

Es werden immer junge Frauen angestellt, die leichter zu beeinflussen sind. Um diese mit Arbeit und schlechten Verhaltensweisen zu überhäufen.
Es gibt eine deutliche hierarchische Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Viele Versprechungen und leere Träumerei, aber keine davon wurden tatsächlich umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist nur Theater, keine echte Absicht dahinter.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens MeißGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Kritikerin, lieber Kritiker, schade, dass du uns das nicht alles sagen oder wenigstens zeigen konntest, als du noch Teil des Teams warst. Und ja, ich teile deinen Frust, dass hier nur junge Frauen beschäftigt sind. Ich würde mich sehr über Bewerbungen männlicher Kollegen freuen, die in den letzten Jahren entweder gar nicht eingegangen sind oder einfach nicht so gut waren, wie die ihrer weiblichen Mitbewerberinnen. Denn ich habe auch keine Lust, das übliche Klischee zu bedienen. Ich glaube, wir müssen hier mal eine “Männerquote” einführen. Also ... danke für die Anregung.

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