Schlechtes Arbeitsklima - On the Point!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernen und Weiterentwicklung ist möglich, aber leider nur theoretisch - jegliche Form von Eigenmotivation, Willen, Freude an der Arbeit wird durch das persönlich behaftete Verhalten der beiden Chefs zu nichte gemacht - äußerst unprofessionell...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... was mit Motivation anfing, endete mit persönlicher Beleidigung, sehr schlechtem, gedrückten Arbeitsklima, Druck, demotivierendem Vorgesetztenverhalten, was völlig von der persönlichen Befindlichkeit der Vorgesetzten abhängig ist. Unbezahlte Überstunden wurden weder gewürdigt, noch ausgeglichen, es wird sogar verlangt dass man sie macht: die Geschäftsführung arbeitet Dienst nach Vorschrift - wenn überhaupt - und die Mitarbeiter dürfen Überstunden schieben.
Mitarbeiter werden willkürlich bevorzugt oder benachteiligt, wer einmal eine schlechte Karte bekommen hat, wird diese so schnell nicht mehr los. Geht ein Mitarbeiter an dem man seine schlechte Laune auslassen konnte, rückt der nächste nach - hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr. Langsam sollte sich die Geschäftsführung mal fragen, ob sie nicht Mitschuld trägt, aber nein - es sind immer die Mitarbeiter. Das oberflächlich familiäre Klima und das Zusammensitzen am Mittagstisch ist mehr Schein als Sein. Ansonsten gilt noch: Außen hui, innen pfui: Die Agentur ist tatsächlich optisch schick, in punkto Außendarstellung ist alles toll. Der erste Eindruck, auch bei Vorstellungsgesprächen, ist durchaus positiv, was sich mit der Zeit jedoch schnell ins Gegenteil umschlägt.
Daher auf jeden Fall: Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überdenken, wie man mit seinen Angestellten umgeht. Die Fehler liegen ganz klar auf Seiten der Geschäftsführung.