4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Zeitarbeitsfirma
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hier stimmt einfach alles.
Die Betreuung durch das Team von get2gether ist stets zuvorkommend und professionell und die Reaktionszeiten sind sehr schnell. Der Austausch ist immer offen, humorvoll und sehr wertschätzend. Ausserdem ist das Team sehr bemüht auf die Bedürfnisse aller Beteiligten einzugehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Arbeitgeber zur Auswahl
Bewerber/inHat sich 2023 als Management Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie über sich...
- Warum ich geeignet für die Stelle sei...?
- Wie ich mir einen Arbeitstag vorstellen würde, was auf mich zukommen würde...?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bester Personalberater!
Bewerber/inHat sich 2021 als Fertigungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Personalberater! Klasse Zusammenarbeit bzw. Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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