Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation, tolle Betreuung, gute Bezahlung !
Pünktliche Bezahlung, guter Kollegenzusammenhalt
gut ist das sie transparent sind weiter so
Gut am Arbeitgeber ist alles, es gibt keine Mängel. Ich bin sehr zufrieden und glücklich für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen und ich würde jederzeit wieder für das Unternehmen arbeiten.
Sehr Familiär. Vor allem Die Leitung ist sehr freundlich .. versuchen zu helfen Wenn's geht und verzeihen Fehler bei denen jeder andere direkt kündigen würde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für bestimmte Leute ist der Standort bisschen weit weg aber selbst da kommt der Cheff persöhnlich oft zum Angestellten wenn um ein Gespräch gebeten wird also +/-
Mhm,... nichts,... sonst wäre ich nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber ist perfekt so wie er ist.
Bitte so bleiben
Luxusprobleme wie Löhne höchstens.
Es wird besser als bei anderen leihfirem gezahlt aber Geld kann man ja nie genug haben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von get2gether ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist perfekt und wunderbar. Es gibt keinerlei Probleme die es zu bemängeln gilt, man fühlt sich sehr wohl und geht auch sehr gerne bei so einer wunderschönen Atmosphäre arbeiten. Sie ist zu vergleichen mit einem schönen Sommertag.
Das ganze get2gehter Team ist sehr Nett, wenn was ist sind Sie da und bearbeiten es auch sofort. Oder bei anderen Dingen einfach nur eine Klasse Zeitarbeitsfirma.
Mitarbeiter sind alle sehr hilfreich, die Leitung ist überragend
immer sehr Freundlich und ein offenes Ohr
Sehr angenehm, immer hilfsbereit und auch für Späßchen zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank get2gether Übernahme in eine interessante Firma !
Lehrgänge werden gerne bezahlt, merkt man an den kompetenten Mitarbeitern
Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich und werden unterstützt. Damit kann man sich sehr gut eine Karriere in seinem Leben aufbauen.
Wenn man eine Weiterbildung möchte, bekommt man sie auch, der Chef schickt regelmässig von verschiedenen Anbietern aktuelle Schulungen zu, wenn man sich für eine interessiert, kann man sie auch machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- get2gether wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet get2gether besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen get2gether als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei get2gether als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.






























