Gut, aber mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, viel Rücksicht auf alle möglichen Umstände zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Gesetzlicher Mindesturlaub von 20 Tagen im Jahr ist zwar legal, aber in 2024 einfach nicht mehr die Norm, vor allem nicht für langjährige Mitarbeiter oder Mitarbeiter, die man noch langfristig binden möchte.
Bei anderen Arbeitgebern sind 25-30 Urlaubstage Standard.
Image
Über die letzten Jahre hat sich das Image stark gewandelt und ist heute deutlich besser als damals.
Gehalt/Benefits
In einem Startup ist Geld natürlich oft eher knapp, wodurch Gehälter leider eingeschränkt sind.
Gehaltszahlungen kommen in aller Regel pünktlich, könnten aber grundsätzlich besser sein, vor allem weil oft das Gefühl entsteht, dass neue Verantwortungen nicht wirklich berücksichtigt werden.
Es wird sich dennoch bemüht, dass alles dem Umständen entsprechend fair abläuft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte könnten auf einem aktuelleren Stand sein, stellenweise wird mit deutlich zu alten Modellen gearbeitet, was einige Arbeiten unnötig verkompliziert.