Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GETEC ENERGIE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
läuft gut, wie überall kann stets daran gearbeitet werden
einwandfrei, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt
spannende Aufgaben, die jeden Tag einzigartig machen
Sehr wertschätzend, offene Kommunikation, fairer Zusammenhalt unter den Komlegen und unterstützende Führungskraft
Respektvoll und regelmäßiges Feedback durch Feedbackgespräche , an denen man sich jederzeit orientieren kann
faires Miteinander, Vertrauenskultur