5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen der Vorgesetzten in Ihre Mitarbeiter, was ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht, Kultur der offenen Tür
Unterstützung bei Sozialleistungen einführen (Altersvorsorge, BU...), Betriebszugehörigkeit honorieren, Gehaltsbänder einführen, Personalstand in Zentralabteilungen erhöhen
regelmäßige interne Weiterbildungen durch interne und externe Experten, sowie separates Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter für externe Weiterbildungen
Auf Grund von flachen Hierarchien ist eine Karriere nur bedingt möglich
Das Gehalt ist prinzipiell in Ordnung, allerdings gibt es keine Gehaltsbänder, wodurch es innerhalb einer Abteilung und Region zu starken Abweichungen kommen kann, die nichts mit den Fertigkeiten zu tun haben. Allerdings wird das Thema wohl aktuell angegangen.
Auch Sozialleistungen gibt es zum aktuellen Zeitpunkt nicht.
Einstieg nach Elternzeit klappt problemlos
Neben den regulären Aufgaben, kann man sich in diversen Spezialistengruppen engagieren, sofern selbst gewollt.