Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- Umfangreiche Einarbeitung + Schulung mit Zertifizierung!
- Möglichkeit zu 100%-Remote
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Werkstudenten (Master)
- Gleitzeit-Regelung
- Die ganze Firma arbeitet nach dem SCRUM. Zielorientiert, produktiv und effizient!
- Sehr professioneller und respektvoller Umgang miteinander
SCRUM Schulung erhalten
Traum-Gehalt für einen Werkstudenten! Bekommt man nirgends sonst!
subjektiv
?Beständigkeit?
Langjährige Mitarbeiter !scheinen! die Firma zu führen ...
Die Personalpolitik sollte mal etabliert werden, ...
mal so, mal so
zu meiner Verwunderung....
immer gleich
nicht anwesend
null Führungskompetenz
schon, Weiblichkeit wird bevorzugt
Vorgesetztenaufgaben abarbeiten Bei Ansage
sicheres Einkommen auf einem Niveau, flexibele Arbeitszeiten
Nach der aktiven "Abdankung" des Besitzer´s in Rente führen jetzt Leute, die in noch keinem anderen Unternehmen waren.
Die Ausdauer und Langlebigkeit seiner neuen Produkte verbessern.
Scheint wohl ganz gut nach außen zu wirken.
Weiterbildung wird unterstützt.
regelmäßig und die Erhöhungen fallen regelmäßig später aus
Das Billigste ist schon mal eine gute Vorraussetzung.
Die Führung hat keine Ahnung, was die tägliche Arbeit der Mitarbeiter ausmacht.
Schöne Aussicht aus dem Fenster, innen reiner Manufakturbetrieb, keine Kontrolle der Effizienz an den einzelnen Arbeitsplätzen
Es ist seit Jahren immer das Gleiche.
Die ruhige Lage am Wasser, Gute Busanbindung zur S-Bahn, viele Mittagsmöglichkeiten
Das Unternehmen dreht sich im Kreis, der Altersschnitt ist sehr hoch.
Die größtenteils Älteren, schon lange tätigen Kollegen sind fest gefahren und sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Die Angestellten arbeiten als Einzelkämpfer vor sich hin ohne jegliche Zielführung, Struktur und Planung. Absprachen und Teamarbeit sind nahezu nicht existend. Das Klima ist unfreundlich und unterkühlt. Interne Familienverzweigungen und ein "harter Kern" im Personal schaffen Unmut und Misstrauen.
Strukturen schaffen, Betriebsklima wiederherstellen, Mitarbeiter motivieren, Kommunikationswege schaffen, Zusammenhalt stärken, Personal über Unternehmensziele aufklären (so Fern sie es überhaupt welche gibt). Die Technik ist veraltet und man sollte investieren. Mit jeder weiteren Personalfreisetzung fließt unbemerkt Firmenwissen aus dem Unternehmen.
das Arbeitsklima und die Anerkennung und die Wertschätzung als Mitarbeiter. Zudem waren Mitarbeiter und Führungsebenen offen für Verbesserungsvorschläge, Anregungen und ermöglichten (soweit natürlich vertretbar) auch deren Umsetzung.
Arbeitszeiten waren variabel, Urlaub konnte ich als Werksstudent unkompliziert nehmen. Ansonsten schienen die Kollegen die Arbeit ganz gut mit der Familie vereinbaren zu können.
Ich konnte die Arbeitsatmosphäre genießen. Kollegen waren freundlich, hilfbereit und haben mich als Studenten auch so gut es geht eingebunden.
Wurde als Werksstudent immer fair behandelt. Als Werksstudent wurde ich ernstgenommen und meine Erfahrungen und Meinungen wurden auch berücksichtigt.
Die Räume waren hell, die Arbeitsfläche waren großzügig, PCs waren aktuell. Ich denke ergonomische Arbeitsplätze sind auf Nachfrage auch möglich.
Mein Gehalt wurde termingerecht überwiesen und war für mein Beschäftigungsverhältnis angemessen.
Aufgaben waren sehr interessant - durch meine eingeschränkte Arbeitszeit war ich immer an Seitenprojekten, die trotzdem fordernd und spannend waren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, lockerer Umgang, eine schöne Aussicht und es ist sehr ruhig.
Was die arbeit und förderung angeht , das ist eine komplette Fließbandarbeit .
Als Praktkium für Studenten total ungeeignet, da gibt es absolut nichts zutun, statt was technikbezogenes zu erlernen wird man zu lächerlichen Aufgaben wie Gurte zusammenfalten verdonnert oder Kartons zusammenfalten, mit Medizintechnik hatte das nichts zutun. Ich habe das Praktikum nach 3 Tagen abgebrochen da mir das einfach zu anspruchslos war, eine Vergütung habe ich für die 3 Tage trotz zusage nicht erhalten. Sehr nette Menschen (die Mitarbeiter), jedoch für ein Praktikum und Horizonterweiterung ungeeignet.
Nicht zu empfehlen
mehr engagement für Praktikanten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, lockerer Umgang, eine schöne Aussicht und es ist sehr ruhig. Was die arbeit und förderung angeht , das ist eine komplette Fließbandarbeit .
Als Praktkium für Studenten total ungeeignet, da gibt es absolut nichts zutun, statt was technikbezogenes zu erlernen wird man zu lächerlichen Aufgaben wie Gurte zusammenfalten verdonnert oder Kartons zusammenfalten, mit Medizintechnik hatte das nichts zutun. Ich habe das Praktikum nach 3 Tagen abgebrochen da mir das einfach zu anspruchslos war, eine Vergütung habe ich für die 3 Tage trotz zusage nicht erhalten. Sehr nette Menschen (die Mitarbeiter), jedoch für ein Praktikum und Horizonterweiterung ungeeignet.
Nicht zu empfehlen
Ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit mit aktuellen Technologien zu arbeiten
GETEMED genießt einen guten Ruf.
Weiterbildung wird im Unternehmen gefördert
Tolle Teams und Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Neues, modernes Firmengebäude. Viel Platz, angenehmes Klima
Viele Freiheiten, Ideen werden gehört und aufgegriffen