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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Umfangreiche Einarbeitung + Schulung mit Zertifizierung!
- Möglichkeit zu 100%-Remote
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Werkstudenten (Master)
- Gleitzeit-Regelung
- Die ganze Firma arbeitet nach dem SCRUM. Zielorientiert, produktiv und effizient!
- Sehr professioneller und respektvoller Umgang miteinander
Die ruhige Lage am Wasser, Gute Busanbindung zur S-Bahn, viele Mittagsmöglichkeiten
sicheres Einkommen auf einem Niveau, flexibele Arbeitszeiten
?Beständigkeit?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen dreht sich im Kreis, der Altersschnitt ist sehr hoch.
Die größtenteils Älteren, schon lange tätigen Kollegen sind fest gefahren und sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Die Angestellten arbeiten als Einzelkämpfer vor sich hin ohne jegliche Zielführung, Struktur und Planung. Absprachen und Teamarbeit sind nahezu nicht existend. Das Klima ist unfreundlich und unterkühlt. Interne Familienverzweigungen und ein "harter Kern" im Personal schaffen Unmut und Misstrauen.
Nach der aktiven "Abdankung" des Besitzer´s in Rente führen jetzt Leute, die in noch keinem anderen Unternehmen waren.
Langjährige Mitarbeiter !scheinen! die Firma zu führen ...
Verbesserungsvorschläge
Platz hierfür reicht leider nicht aus.
Strukturen schaffen, Betriebsklima wiederherstellen, Mitarbeiter motivieren, Kommunikationswege schaffen, Zusammenhalt stärken, Personal über Unternehmensziele aufklären (so Fern sie es überhaupt welche gibt). Die Technik ist veraltet und man sollte investieren. Mit jeder weiteren Personalfreisetzung fließt unbemerkt Firmenwissen aus dem Unternehmen.
Die Ausdauer und Langlebigkeit seiner neuen Produkte verbessern.
Die Personalpolitik sollte mal etabliert werden, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von getemed Medizin- und Informationstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Kollegium ist sehr durchmischt. Es gibt Mitarbeiter, die schon 20 Jahre und mehr im Unternehmen tätig sind. Dazu gibt es aber auch Mitarbeiter frisch von der Uni und junge Werkstudenten. Die Mischung machts, da sich hier frische Ideen mit hoher Erfahrung und ebenfalls guten Ideen vereinen.
Der Umgang mit Kollegen ist gleich, egal ob jung oder alt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von getemed Medizin- und Informationstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Weiterentwicklung ist nicht zu erwarten. Bei Fragen diesbezüglich wird ausgewichen.
Es herrscht eine Art Familybusiness. Leute, die schon vor 20 Jahren Chef waren, sind es noch immer. Und wenn dann mal Bedarf ist, werden Verwandte in diese Position gehoben.
Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- getemed Medizin- und Informationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet getemed Medizin- und Informationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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