Seid 01.01.20 ein Albtraum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch polnischen Mitbürgern eine Chance auf Arbeit zu ermöglichen. (Oder wurden diese extra hier her geholt? ;-) )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weitsicht, kein Verständnis, kein Sinn für das Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die seit vielen Jahren im E-Food Bereich tätig sind auch mal zu Wort kommen lassen und Informationen und Erfahrungen nutzen. Das verhindert Rückschritte und spart bares Geld.
Arbeitsatmosphäre
Die Standortausstattung beschränkt sich auf ein Minimum. Seit der Übernahme Anfang des Jahres, wurde diese noch weiter beschnitten. Einen richtigen Pausenbereich gibt es nicht.
Image
Gibt es noch nicht oder nicht mehr. Die Kunden bewerten auch sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Überstunden weit über die gesetzliche Arbeitszeit hinaus waren Standard. Nach Übernahme nicht mehr nötig, da Auftragslage extrem schwankt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mehr arbeitet für weniger Geld.
Interne Schulungen gibt es nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Die unterste Ebene verdient für diese Arbeit viel zu wenig. Unter 11€ die Stunde. Die Positionen darüber müssen gut verhandeln, werden aber schnell ersetzt wenn den Job jemand günstiger macht. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Prämien etc. Gibt es nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wechselhaft, je nach Kosten.
Kollegenzusammenhalt
War in der Regel gut. Zumindest am Standort selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, zu teuer oder nicht leistungsfähig genug.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren in diesem Bereich und Beratungsresistent. Massenkündigungen ohne Gespräche oder zumindest eine Information. Massive Sparmaßnahmen auf Kosten von Qualität und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles was vom Partner (Metro) gestellt wird ist in Ordnung Bzw. Zweckmäßig. Alles andere ist unterer Durchschnitt.
Kommunikation
Seit der Übernahme nicht mehr existent. Kein Austausch nur noch Anweisungen. Hinweise oder Informationen nach oben verhallen im Nichts. Erfahrungen interessieren nicht. Lieber weiter Geld verbrennen.
Gleichberechtigung
Je weiter entfernt die Herkunft, desto besser, da billiger.
Interessante Aufgaben
Nach Übernahme keine Teilnahme an Projekten mehr möglich.