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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber Finger weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob kann man an einer Hand abzählen. Chef wälzt eigene Fehler gerne auf die Angestellten ab und kommuniziert das auch dem Kunden so.
Work-Life-Balance
Freizeit? Der Witz war gut. Man hat jede Menge zu tun. Anstatt Rücksicht zu nehmen werden ständig neue Kunden angeworben. Man weiß gar nicht wann man das alles schaffen soll oftmals.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist hier nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit klappt ganz gut, "wenn" man denn mal zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten zählt nur das Denken des Chefs. Auf die Angestellten wird kaum eingegangen. Man muss hier "funktionieren". Tut man das nicht ist die Laune entsprechend. Chefin fühlt sich als was besseres und behandelt einen gerne mal "von oben herab".
Kommunikation
Informationsfluss ist eine Qual. Oft bekommt man längst bekannte Infos erst kurz vor knapp, was ein "planen" schier unmöglich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist "ok". In anderen Firmen allerdings höher. Den Aufgaben und der körperlichen Belastung wird es nicht gerecht. Sozialleistungen sind Fehlanzeige. Urlaubs/weihnachtsgeld werden versprochen, aber nicht gezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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