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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein solider Arbeitsplatz mit einem sehr gutem Chef

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Müden (Aller) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen,da es nichts gab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles und es wird sicher nicht besser

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles ok so wie es ist, Änderungen sind sicher nicht erforderlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top immer gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Müden (Aller) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Sehr viel zeit

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut

Vorgesetztenverhalten

Immer gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

VORSICHT VOR DIESEM "ARBEITGEBER"!

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Müden (Aller) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich mein Nachfolger mit dem Unternehmen herumärgern kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für meine Kritik ist der Platz hier nicht ausreichend.

Verbesserungsvorschläge

Ein weiterer hoffnungsloser Fall von inhabergeführtem Betrieb. Vorgesetzte auf allen Stufen der Firmenhierarchie kann man auch mit sehr viel gutem Willen bestenfalls als "kompetenzfreie low-performance-Zonen" bezeichnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Personalfluktuation. Potential und Leistung wird von Vorgesetzten meist misgedeutet, "Angst" vor Mitarbeitern, deren Ausbildungsstand über dem eigenen liegt. Aktive Mitgestaltung oder Vorschläge zur Vereinfachung von "festgefahrenen" Prozessen unerwünscht.

Image

Image? Wenig Schein, kein Sein! Überheblicher Auftritt mit viel kostenfreier Berichterstattung in der Lokalpresse. Unfähige Aussendienstler bekommen streckenweise Hausverbot vom Kunden...

Work-Life-Balance

Aufgrund diverser organisatorischer Mangel fallen regelmäßig Überstunden an, welche jedoch nicht vergütet werden. Branchenbedingt sind Sonn- und Feiertagsarbeit nicht unüblich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Nicht hier.

Gehalt/Benefits

Absolut unterdurchschnittliches Gehalt. Viele Überstunden sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit, die aber nicht vergütet wird! Der "Mitarbeiterrabatt" ist ein schlechter Witz - Die "vergünstigten" Produkte sind im regulären Einzelhandel generell deutlich günstiger.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt wegen "mit Vorsicht zu geniessenden" Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Radfahrer. Nach oben buckeln, nach unten treten. Organisation und Sozialverhalten oft unangemessen. Vorgesetzte hier sind keine Personen des Vertrauens!

Arbeitsbedingungen

Man darf sich nicht daran stören, auch im Winter in schlecht beheizten und zugigen Bürocontainern zu sitzen.

Kommunikation

Viel reden, wenig sagen. Zusagen und Absprachen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung, aber ja - Hier wird jeder gleichschlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Durchaus einige interessante Tätigkeiten, deren Erledigung durch mangelhafte Organisation und unzureichende Systeme aber generell zur Qual wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Das Bewerbungsgespräch ist das einzige was hier gut ist.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Müden (Aller) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.08 von 5 Sternen

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Müden (Aller) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getränke-Höpfner Voll-Service durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Getränke-Höpfner Voll-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getränke-Höpfner Voll-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.