9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann jederzeit jemanden erreichen
Arbeitszeiten und Gehalt
Versuchen mehr anzustellen wo personal feht
Gut
Ganz gut
Keine
Mehr geht immer
Gut
Sehr gut
Gut
Jetzt wieder besser
Könnten besser sein
Gut
Gut
Eigentlich immer das gleiche
-null Kommunikation
-man fühlt sich allein gelassen
-mehr Personal einstellen
-Mitarbeiter sollten gehört werden.
-höhere Bezahlung
Kollegen sind in Ordnung, helfen sich untereinander
freie Tage werden permanent gestrichen
Wissen wird weitergegeben.
es wird auf kein Anliegen der AN eingegangen.
Überstunden, keine freien Tage,keine Organisation
Informationen jeglicher Art bekommt man nur kurzfristig oder auf Nachfrage
für diese Arbeitsbedingungen eindeutig zu wenig!!!
Wo soll ich da Anfangen…
Vielleicht erstmal mehr Wertschätzung und Dank zeigen für die, die den ganzen Tag arbeiten um ALLES zu machen.
Mehr Gehalt, Boni und Gutscheine wären angebracht.
Kommunikation und direkte Infos wären auch wünschenswert.
Gehalt ist sehr wenig für das was man tut.
Nach einer Gehaltserhöhung muss man förmlich betteln.
Ist wenigstens etwas wo man drauf vertrauen kann, meistens.
Ein Witz.
Jeder bekommt seine Chance bei Meyer
-Kein gratis Kaffee und zu wenig Mitarbeiter Rabatte. Gutscheine, Bonus, Versicherungen etc.
-Lob und Anerkennung baut das Betriebsklima auf.
-Schlechte Kommunikation und Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
-Kein Platz auf m Hof!
-Plan erstellen um die Lagerplätze besser zu erkennen (die Leergutblöcke) inkl. Sorten die zusammen gehören.
-Zum Teil zu lange Verladeweg.
Gratis Kaffe und ne Kantine bzw. Warmes Essen für die Mitarbeiter/innen
Mehr Kohle
Mehr Wertschätzung für die Jungs, die Gastro ausliefern? Das ist sehr anstrengend und Hart für alle die zu weich sind.
Grüße an den Herforder Truck
Das selbstständig arbeiten
An den Arbeitszeiten Samstag und im Winterhalbjahr sollte etwas geändert werden.
Mülltrennung ist nicht machbar es gibt keine Mülltonnen
Immer ein Offenes Ohr auch für Private Anliegen
Mehr Mitarbeitergespräche
Unterschidliche aufgaben und herrausforderungen. Bei arbeitspläne spricht man sich ab
Nix
Gibt es nicht
Nette kollegen. Lustige kollegen.
Alles super
Top
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt ist sehr gut
Toll passt alles
Top hier halten wir zusammen wie pech und schwefel
Nette kontakte
Immer nett immer freundlich
Top arbeitsbedigungen besser geht ea nicht
Alle sind hilfsbereit
Gleichberechtigung für alle und jede Herkunft
Nicht nur Getränke werden verkauft sondern auch unsere kunden werden gut beraten. Natürlich gibtbes auch geschenkkörbe
Bikeleasing wird angeboten. Gratis Getränke (Kaffee/Tee/Wasser).
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Vielleicht über das Thema Hansefit einmal nachdenken.
sehr familiäres miteinander, Du-Kultur
Gemeinsames Essengehen mit den Kollegen nach Feierabend, Teamevents
Egal wie alt die Kollegen / innen hier herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander
Probleme werden gemeinsam gelöst
Hier ist es egal, ob Frau oder Mann oder Divers
Es gibt die Möglichkeit in mehrere Aufgaben einen Einblick zu bekommen
Man bekommt Lohn.
Behandelt eure Mitarbeiter mit mehr Respekt!
Dann sinken automatisch auch die Krankheitstage.
Ja es ist eine Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Was ist das?
Ohne Worte
Kein Respekt für keinen Mitarbeiter.
Kein Kommentar
Bei Fehlern auf jeden Fall, und dann völlig maßlos..