21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Grund der Schichten ist alles sehr geregelt
Guter Arbeitgeber, mit Zukunftsvisionen und ständig daran interessiert sich als Unternehmen weiter zu Entwickeln und mit der Zeit zu gehen.
Die Kommunikation muss noch verbessert werden, aber auch daran arbeitet das Unternehmen. Ist ja klar, dass man bei 800 MA nicht von heute auf morgen alles neue Umsetzen kann.
Der klägliche Lohn kommt wenigstens pünktlich.
Sogut wie alles.
- mehr Mitarbeiter einstellen
- strukturierter Tagesablauf
- handlungsfähige Vorgesetzte
- keine leeren Versprechungen mache
- Glaubwürdigkeit verbessern
- für die Arbeit definitiv mehr als bezahlen
6 Tage 12-14 Stunden arbeiten, keine Erhohlungsmöglichkeit, Pausen gibt es faktisch nicht, freie Tage werden aufs Geradewohl festgelegt.
Erstaunlicherweise ist die Außenwirkung gut, was beweist das die Interna nicht nach außen dringen.
nicht vorhanden
Mindestlohn lässt grüßen
Alle sitzen im gleichen Boot, das schweißt zusammen. Hohe Fluktuation das schaut sich keiner lange an.
Privatebelange interessieren Niemanden, du gehörst der Firma.
Schlechte Personalpolitik,fehlende Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern, teilweise Überforderung der Abteilungsleiter wegen fehlenden Personal und Kompetenz, unbeliebte Mitarbeiter werden rausgemopt
Unbedingt Kommunikation verbessern, bessere Personalpflege damit nicht noch mehr kündigen, 20 Tage Urlaub im Schichtsystem ist etwas wenig, keine Erholung möglich Krankenstand sehr hoch
pünktliche Lohnzahlung, Weiterbildung werden Bezahlt
keine Sozialleistung, Mindesturlaub 20 Tage , sehr niedriger Lohn
fast jeder möchte dort fort.
jede menge Überstunden.
nur das notwendigste
keine Sozialleistung oder andere Vergütung, pünktliche Bezahlung
Gruppenbildung
nur am motzen, gerne auch unter die Gürtellinie.
die Arbeitsgeräte sind größten teils gut
Arbeitsbelastung wird nach Beliebtheit aufgeteilt.
- Mitarbeiterrabatte
- bei Veranstaltungen / Außenauftritten sehr engagiert
- Umgang mit Mitarbeitern
- keinen sicheren Arbeitsplatz - Wechsel der Abteilung innerhalb des Unternehmens von einen auf den anderen Tag
der Versuch ein gutes Betriebsklima herzustellen wird meist schnell wieder zunichte gemacht
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen - weiterempfehlen würde ich es nur als kurzzeitige Übergangslösung
Starker Unterschied zwischen Verwaltung (relative humane Arbeitszeiten - auch hier kommt es auf die Position an) und Lager
Gute Außenpräsenz
teilweise Weiterbildungen - Perspektiven im Unternehmen gehen gegen Null - meist nur Übergangslösung - ständiger Personalwechsel
Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Abteilungen gemischt
unzureichend entscheidungsfähig
Gehalt- und Leistungsverhältnis ist nicht ausgeglichen
innerhalb des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeiten möglich, aber schwer
kommt ganz auf die Position an
Interessante und abwechslungsreiche Projekte. Die Kollegen sind nett und die Arbeit im Team macht somit auch viel Spaß.
-
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Anfang an besprochen. So können auch Seminare zu relevanten Themengebieten besucht werden.
Gute Zusammenarbeit - auch ausserhalb der eigenen Abteilung.
In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter in geselliger Runde über Neuerungen im Unternehmen informiert.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umgang mit Angestellten, Verhältnis der Kollegen untereinander, kein Mitspracherecht, unfähige Abteilungsleiter
Sind sinnlos! Werden nicht anerkannt, bzw.umgesetzt.
So verdient kununu Geld.