5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
........ den Feierabend
Alles!!
90% austauschen, angefangen von einigen fahrern, staplerfahrern geschweige Logistik...... unmenschliste was es gibt....
bist nur eine Personalnummer
einmal schon zuviel
Arbeit zählt,rest nicht, Überstunden werden 5 min. vorm feierabend verlangt!!
NEVER
99% Mindeslohn ( Kommissionier/Stapler Halle ),rest die am wenigsten machen ( Stapler / LKW beladen ) viel mehr
NIX
einige sind top.rest nur Chefs ........
haben Pech
Ausbeuter
Tiefster Osten,selbst da war mehr!!
was ist das?!
Null
NIX
Pünktliche Zahlung wenn auch einfach am Minimum.
Kommunikation, gemeinsame Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist nicht möglich.
Die Firma sollte in erster Linie mal miteinander arbeiten und zwar auch mit dem Verkäufer/innen. Die Arbeit ist nicht mehr oder kaum noch zu schaffen. Stress pur das legt sich wiederum auf den Kunden sowie auf die Kollegen aus.
Ich stand zu ihr aber sie nicht zu mir.Mehr gibt es nicht zu sagen.Zu viel Angst den Job zu verlieren.Traurig was sich dort abspielt.
Da gibt es Dinge die kann man einfach nicht erwähnen. Mir tun die älteren Kolleginnen einfach nur noch Leid.
Oft keinerlei Antwort auf Nachrichten. Keine Fairness gegenüber dem Verkaufs - Personal.
Man soll mit dem Zurecht kommen was man hat. Zum Teil hat man aber alles nicht Sodas eigene Bemühungen aus dem Privatbereich mit ein bezogen werden muss. Traurig
Keinerlei Kommunikation vorhanden.Man erfährt alles hinterher oder gar nicht. Kein Miteinander.
Mindestlohn eben... :-(
Jaaaaaa das was ein Mann macht, darf/muss auch eine Frau tun. Die Super schweren Kästen mit Getränke tragen, abpacken usw. Keinerlei Hilfe vorhanden.
Verkauf, Leergut,Umlagerung eben was der Verkauf und das Lager so mit sich bringt.
Die flachen Hierarchien und das angenehme Miteinander.
dass die Arbeitgebermarke in der Vergangenheit nicht ausreichend gestärkt wurde.
Die Kommunikation ist weiter zu verbessern.
angenehmes Miteinander
wird durch eine geändert Führungskultur zunehmend besser.
Es wird auf genügend Freizeitausgleich geachtet.
Soziales Engagement auch außerhalb des eigenen Leistungsumfeldes wird seit Jahren gelebt.
Jeder kann sich im Unternehmen entwickeln.
In Abhängigkeit von Wohnort und eigenem Antrieb sehr gut.
Es wird auf ein kollegiales Verhalten Wert gelegt.
ständige Investitionen unter Beachtung der Umweltstandards erleichtern die Arbeit.
Schritte zur verbesserten Kommunikation sind eingeleitet
Mitarbeiterleistung ermöglicht entsprechende Gegenleistung
aller Mitarbeiter ist gegeben
Die Skills der Mitarbeiter sollen im Einklang zur Tätigkeit stehen. Dies erzeugt die gewünschte intrinsische Motivation.
Lohn wurde pünktlich gezahlt. Personalrabatt
Überstunden wurden nur in seltenen Fällen ausgezahlt und zum absetzen war keine Zeit. Auf mein Arbeitszeugnis warte ich nach 2 Jahren noch
Mit den richtigen Kollegen im Laden, kann man es sich schon erträglich machen.
Nach außen besser als vermutet
Bei 20 Tagen Urlaub und ner 6 Tage Woche ziemlich schwierig sich mal zu erholen.
Mindestlohn, kein Tankgutschein.
für Frauen n schwerer Job- Kästen müssen umgestapelt werden und Paletten mit nem einfachen hubwagen gezogen. Auf Dauer nicht besonders gut für Rücken und Gelenke
Meistens wird von der Chefetage nur viel geredet aber nix gesagt
Wer schon mal im Handel gearbeitet hat, weiß ja worauf man sich einlässt.
pünktliche Lohnzahlung, Weiterbildung werden Bezahlt
keine Sozialleistung, Mindesturlaub 20 Tage , sehr niedriger Lohn
fast jeder möchte dort fort.
jede menge Überstunden.
nur das notwendigste
keine Sozialleistung oder andere Vergütung, pünktliche Bezahlung
Gruppenbildung
nur am motzen, gerne auch unter die Gürtellinie.
die Arbeitsgeräte sind größten teils gut
Arbeitsbelastung wird nach Beliebtheit aufgeteilt.