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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin nicht umsonst von etlichen Menschen gewarnt worden
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, hinterlistig, unehrlich
Image
... denke brauche nichts weiter zu erklären. Unmissverständlich, wie die Menschen dort Freiwillig bleiben, bis sie kaputt sind. Personalverschleiss sehr hoch.
Work-Life-Balance
Na, bei 6 Tagen die Woche - öfter Mal von 8-20 oder 8:0-19:00 und zwar ohne richtige Pause, wie gut soll die da sein? Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine sozial Leistungen, Gehalt zu niedrig für erforderte Arbeitskraft. (Viele Mitarbeiter erhalten unterschiedlich viel Geld, an vertragliche Vereinbarungen wird sich nicht gehalten und einfach was geändert. Welcome!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsache, als Fachmarkt viel wert auf Glasware gelegt. Oder Mehrweg.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin der Meinung da gibt es keinen. Jeder gegen jeden, nach mir die Sintflut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht viel zu sagen, Respekt ist ohnehin ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Absolut toxisch. Nur auf Profit aus. Auf rücken der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Trotz der BG vorgesehen Arbeitsbedingungen wurde untersagt zu heizen. Bei 2 Grad Celsius Hallentemperatur im Winter und ganztägig - ein Traum natürlich. Damit man ökologisch und ökonomisch wertvoll durch die Krisen kommen kann!
Kommunikation
Zuerst WhatsApp, dann Signal. Vieles fällt unter den Tisch, fragen werden erst wenn nach mehrmaliger Aufforderung beantwortet.
Gleichberechtigung
Als Frau wird erwartet genauso viel zu malochen (körperlich)
Von Warenverräumung bis Kofferraum Service. Nicht etwa Paletten mit einem Stapler, sondern Sackkarre, Stapel für Stapel.
Interessante Aufgaben
Die Kunden habens lang gerettet, viele sind sehr lieb und ermutigten mich, dem Laden den Rücken zu kehren.
Von Warenpräsentation, Leergut, beratung, Bestellung, Verkauf, Putzfrau, Personalplanung für Aushilfen, Papierkram wie Überprüfung des Wareneingang, warenverräumung. Im Endeffekt! 2 Person für mindestens 3 Jobs.