1 Mitarbeiter:innen, die bei Getränke Waldhoff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Sehr empfehlenswerter Ausbildungsbetrieb
4,5
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung im Bereich IT in Höxter abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits am Anfang der Ausbildung konnte ich eine hohe Wertschätzung der Auszubildenden erfahren. Eine Umfangreiche Führung und Vorstellung bei allen Abteilungen und Geschäftsführern gehörten selbstverständlich ebenfalls dazu. Außerdem stehen Ausbilder und Personalabteilung stets bei unwohlen Gefühlen, Anregungen, Verbesserungsvorschlägen oder einfach Fragen bezüglich der Ausbildung zur Seite.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Zeiterfassung und Zeitkonto auch für Auszubildende.
Karrierechancen
Mir ist kein Fall bekannt, in dem keine Übernahme angeboten wurde.
Arbeitszeiten
Ich habe Flexibilität genossen, ist meines Wissens aber nicht üblich.
Innerhalb meiner Abteilung hatte ich stets Fachkundige Kollegen, die mir zur Seite standen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nahezu 100% Variation der Aufgaben ist möglich. Durch Eigeninitiative sind einem sehr viele Freiheiten überlassen, was einem dabei hilft, während der Ausbildung ein umfangreiches Wissens anzueignen.
Respekt
Positiv hervorzuheben ist der Respekt, der einem vom Inhaber und Geschäftsführern entgegengebracht wird.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Getränke Waldhoff durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Getränke Waldhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Getränke Waldhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.