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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getränke Zimmer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränke Zimmer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Getränke Zimmer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neulinge brauchen ein dickes Fell und Elenbogen. Gerade die Mitarbeiter die lange im Betrieb sind, machen einen das Leben sonst schwer.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils / Teils unter den Kollegen okay, aber auch hier oft Ruppig.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es drauf ankommt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher Saisonarbeit, jetzt Dauerhaft viel zu tun.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man meint, es sei ihm alles egal. Beschwerden nicht nachgegangen, Probleme hört er sich an, handelt aber zu 10%. Angst vor seinen Mitarbeitern?

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde Packen, Laden, Ausliefern....Interessant bei Veranstaltungen am Ring mal hinter die Kulissen zu blicken.

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