Multi-Color Bingen Germany GmbH (ehemals GEWA) Private Equity in schlimmster Ausprägung! Dringend abzuraten, Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Außen hui, innen pfui! So könnte man es salopp aber zutreffend bezeichnen. Moderner Neubau mit in weiten Teilen veralteter, anfälliger und nicht wettbewerbsfähiger Technologie und, am allerschlimmsten, leider zumeist völlig demotivierten Mitarbeitern, die regelrecht verschlissen werden (extrem hoher Krankenstand und exorbitant hohe Fluktuationsrate).
Image
Inzwischen desolates Image im Markt! - Null Sterne sind leider nicht zu vergeben
Work-Life-Balance
Unterirdisch! Wie vorab schon mitgeteilt extrem hoher Krankenstand und katastrophal hohe Fluktuation. Nicht zuletzt geschuldet der Unsicherheit und des Drucks, der permanent auf die gesamte Belegschaft ausgeübt wird.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine, bestenfalls hier und da mal im Austausch mit anderen Unternehmen des Konzerns.
Gehalt/Benefits
Durchweg unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Bei den ganz wenigen älteren bzw. länger beschäftigten Kolleginnen/Kollegen teils gut, zumeist jedoch äußerst enttäuschend. Das hängt aber auch damit zusammen, dass die allermeisten Mitarbeiter/innen in kürzester Zeit entweder wieder entlassen werden ... oder eigenständig das Unternehmen fluchtartig wieder verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, keine Mitsprache, keine Motivierung! Kein Wunder, dass es kaum noch ältere Kolleginnen/Kollegen gibt. Die Fähigen sind längst frustriert und enttäsucht abgewandert.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, unkoordiniert, teilweise auch absolut unehrlich und mit völlig unrealistischer Erwartungshaltung (vielfach geschuldet den utopischen Unternehmensvorgaben). Ein permanentes Hin und Her sowie Ausüben/Weitergeben von Druck. Eine Vertrauensbasis kann so nicht ansatzweise entstehen. Entwicklungen, Ergebnisse usw. werden, so wie es persönlich von Nutzen ist, in etlichen Fällen verdreht oder "geschönt".
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten absolut OK und modern. Das sind jedoch lediglich die Rahmenbedingungen. Diese können die übrigen Missstände leider nicht ansatzweise wettmachen, die Belegschaft ist in der breiten Masse absolut unzufrieden, unmotiviert und völlig verunsichert. Wer kann ... geht!
Kommunikation
Katastrophal sowohl im Unternehmen, als auch im gesamten Konzern. Nichts ist so stetig wie der Wandel. Überhaupt keine Konstanz oder klare Richtung! Strategie ... absolute Fehlanzeige! Die höchste Führungsebene kennt weder Produkte, Kunden, Märkte ... ständig wechselnde Finanzer, die das Unternehmen erfolglos versuchen auf Kurs zu bringen.
Gleichberechtigung
Einige positive Ausnahmen gibt es. Insgesamt aber eher unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Leider so gut wie gar keine. Man ist quasi unentwegt mit Problemen, Reklamationen, Verschiebungen, Umstrukturierungen usw. beschäftigt und kann sich somit gar nicht auf die wesentlichen Themen fokussieren.