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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenManche Arbeitskollegen die mir Hoffnung gegeben haben das ich die Ausbildung durchziehen soll und das ich stark genug bin.
Das ständige Fertiggemache und das ständige einen fertig zu machen sowie schlechte Laune in der Firma. Ich finde es nicht schön das weibliche Auszubildende bevorzugt werden gerade in der Produktion das diese nie Putzen müssen sowie in anderen Bereichen. Ausbildungsgehalt deutlich zu schlecht.
Personal was keine Ahnung vom Fach hat sollte Schulungen kriegen und nicht von vorne rein was bestimmen. Gehälter müssen deutlich besser werden jede andere Druckerei zahlt deutlich mehr. Nicht direkt das erwartet wird wenn man neu ist das man alles schon kann am ersten Tag. Mir würde nach der Ausbildung als gelernte Fachkraft 50 Cent mehr geboten als der gesetzliche Mindestlohn.
Der am besten bewertete Faktor von GEWA Etiketten ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige positive Ausnahmen gibt es. Insgesamt aber eher unterdurchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWA Etiketten ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inzwischen desolates Image im Markt! - Null Sterne sind leider nicht zu vergeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Überhaupt gar keine in der Firma haben leider nur Leute eine Chance die ihren Arbeitskollegen die Maschine komplett dreckig hinterlassen oder die nicht vom Fach sind. Personal was sehr aggressiv ist hat hier eine Chance.
So gut wie keine, bestenfalls hier und da mal im Austausch mit anderen Unternehmen des Konzerns.
