Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gewandhaus Hugo Gruber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Informationen über whatsapp gruppen.
Habe schon sehr schnell nach dem Einstieg mehr Aufgaben und Verantwortung bekommen.
Viele Infos über Whatsapp Gruppen. Kommunikation während Corona meiner Meinung nach gut.
Es gibt immer ein paar Leute die mit anderen nicht klar kommen. Der große Teil versteht sich gut.
Bisher immer Frei bekommen wenn was wichtiges Anstand. Samstag arbeit… ist halt Einzelhandel.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Viele arbeiten hier schon seit Jahren.