Der Fall der GSG
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Zahlung des Gehalts, einige Kollegen mit denen man gut auskommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Geschäftsführer, keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, stattdessen kommt von der Führungsebene: Jeder ist ersetzbar. Gut, dass der neue Geschäftführer seine alten Bekannten um sich scharrt und diese in die Firma holt, dann kann ja alles so umgesetzt und implementiert werden, wie man es aus der Vergangenheit kennt! Absolut lächerlich!
Verbesserungsvorschläge
-Auswechslung des neuen Geschäftsführers
- Trennung von inkompetenten Führungskräften bzw. diese degradieren
- Anerkennung und Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter durch z.B. Zahlung der Inflationsprämie
-Mitarbeiter, die sich weiterbilden für Führungspositionen berücksichtigen und nicht hinhalten
-mehr Homeoffice Tage
-offene transparente Kommunikation
-Besetzung von Stellen nach Qualifikation und nicht nach Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
seitdem es einen neuen Geschäftsführer gibt, gehts bergab! Ein bisschen wir Diktatur was dort in den letzten Monaten passiert ist!
Kommunikation
nur weil regelmäßig Meetings stattfinden, heisst das noch lange nicht, dass die Kummunikation klappt. Ist alles mehr Schein als Sein. Es findet kaum Kommunikation statt und wenn dann alles sehr schwammig und nur an /mit Personen die dem neuen Geschäftsführer positiv gesonnen sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams die gut harmonieren, aber grundsätzlich macht jede Abteilung seins.
Vorgesetztenverhalten
Kaum vorstellbar was in den letzten Monaten kaputtgemacht wurde, durch interne Besetzungen von Mitarbeitern die schon vorher keine Ahnung hatten und nun eine Fürungsfunktion übernehmen sollen? Lächerlich! Macht endlich die Augen auf was dort passiert? Absolute Unfähigkeit gepaart mit Überforderung. Wer allerdings mit Oberflächlichkeit und Empathielosigkeit punkten kann ist hier Willkommen! Macht nur weiter so das alles fällt euch schon noch auf die Füße.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Gehaltsanpassungen wenn dann muss man jammern und betteln und in Meetings wurde auch immer nur erzählt, wie schlecht es der Immobilienbranche derzeit geht und in welcher Krise man aktuell steckt…somit wurde gleich klargestellt, es gibt keine Gehaltserhöhungen und eine Inflationsausgleichsprämie schon mal gar nicht!
Image
Die GSG war mal hoch angesehen, aber die Zeiten sind vorbei! Dank des neuen Geschäftsführers ist die Stimmung im Keller und auch externe Beteiligte bestätigen dies.
Karriere/Weiterbildung
man hat durchaus Karrierechancen wenn man sich wie die Fahne im Wind dreht und sich mit den Leuten gutstellt die einen nach „oben“ bringen. Hauptsache man kann bei dieser Oberflächlichkeit mithalten. Wer Ahnung hat bzw. kompetent genug ist ist längst Weg und sucht das Weite! Aktuell gehen soviele Mitarbeiter wie in den letzten Jahren nicht. Traurig, dass das nicht gesehen wird und nichts dagegen getan wird.