Fehlendes Prozess- und Leadermanagement, Kündigungswelle in 2018
Arbeitsatmosphäre
Kein kollegiales Verhalten der einzelnen Bereiche, das Personal in allen Bereichen hat Angst um den Arbeitsplatz
Kommunikation
Fehlende Kommunikation z.B. Zum häufigen GF Wechsel
Kollegenzusammenhalt
Leider werden insbesondere neue Kollegen mit anderen Wertevorstellungen nicht positiv aufgenommen
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Keine soft Skills vorhanden - trotz einiger Seminarbesuche
Interessante Aufgaben
Es wäre Potential da, aufgrund fehlender Prozesse ist es allerdings schwierig Standardaufgaben auszuführen
Gleichberechtigung
Auch wenn die Frauenquote recht hoch ist, sind die Führungskräfte nahezu alle männlich
Arbeitsbedingungen
Gratis Wasser wird als Bonus hervorgehoben, keine Klimaanlage, keine Fensterrollos
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok aber keinerlei sonstige Sozialleistungen
Image
Angekratzt aufgrund schlechter Performance und häufigem Führungswechsel: 3 GF in ca. 5 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Keine