Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nix
alles
bedarf es nicht mehr
schreiende, keifende Vorgesetzte, vergriff sich wegen Lapalien im Ton
gab es nicht
nicht mal ein Stern wert. Hier werden Kollegen verraten und verkauft um den eigenen Pelz zu retten
GF hat alle Mitarbeiterinnen mit einem Vorwand über 40 entlassen, wollte nur junges Team. Schweizer Vorgesetzter dachte auch Wunder wer er ist.
kennt man in dem Unternehmen nicht
Das es endlich vorbei ist
Das Eigenlob der Geschäftsführung vor allem der Mutter Gesellschaft aus der Schweiz
Keine da alles dafür getan wurde um den Laden an die Wand zu fahren
Wenn es zugelassen wurde machte es Spaß
Eigens zugrunde gerichtet
Wenn es nach dem letzten Geschäftsführer UK geht braucht man sowas nicht
Wenn es zugelassen wurde gut könnte aber nie wirklich entstehen da ein ständiges kommen und gehen war
Die dubiosen Entscheidungen und Eigenlobshymnen aus der Schweiz waren der Todesstoß
Wenn man das Chaos liebt
Bestes Kommunikationsmittel war die Buschtrommel
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Mir fallen spontan keine schlechten Sachen
Keine, da alles bisher gut ist.
Kein kollegiales Verhalten der einzelnen Bereiche, das Personal in allen Bereichen hat Angst um den Arbeitsplatz
Angekratzt aufgrund schlechter Performance und häufigem Führungswechsel: 3 GF in ca. 5 Jahren
Ok
Keine
Gehalt ok aber keinerlei sonstige Sozialleistungen
Leider werden insbesondere neue Kollegen mit anderen Wertevorstellungen nicht positiv aufgenommen
Keine soft Skills vorhanden - trotz einiger Seminarbesuche
Gratis Wasser wird als Bonus hervorgehoben, keine Klimaanlage, keine Fensterrollos
Fehlende Kommunikation z.B. Zum häufigen GF Wechsel
Auch wenn die Frauenquote recht hoch ist, sind die Führungskräfte nahezu alle männlich
Es wäre Potential da, aufgrund fehlender Prozesse ist es allerdings schwierig Standardaufgaben auszuführen
Viele neue Mitarbeiter, Unternehmen strukturiert sich neu, positive Perspektive in allen Bereichen
Kostenlose Getränke, Aufenthaltsraum mit Küche, Events für Mitarbeiter
Wenn es der Arbeitsanfall zulässt, können die Verwaltungsmitarbeiter freitags ab 13:00 Uhr Feierabend machen.
Kleine Teams, wo jederzeit auf die Kollegen Verlass ist.
Jederzeit offenes Ohr
Leider keine Klimaanlage.
Viel Eigenverantwortung, interessantes Aufgabengebiet und Kunden.
viele Parkplätze, kostenlose Getränke, Küche im Aufenthaltsraum
Mieserbale Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern ist katastrophal, häufige Urlaubssperren, 10Stunden-Schichten, sehr viele Leiharbeiter und Ferienjobber (kaum Festangestellte), bürokratischer Wahnsinn
sehr stressig, nur eine Pause
ständige Lästerei
sehr agressiver Ton
Klimaanlage? Fehlanzeige
wenig und agressiv
genug Parkplätze
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter evt. mehrmals ein anonymer Bewertungsbogen ausfüllen lassen
Angestellte mehr wertschätzen, nicht nur kritisieren, Aushilfskräfte respektvoller behandeln
schlechte Arbeitsatmosphäre
diese Firma würde ich niemanden weiterempfehlen
Zusammenhalt nur unter "Freunden", sonst angespannte Stimmung, Zickenterror, Lästereien
keine Wertschätzung der Angestellten, viel Kritik, kein Lob
hoher Lärmpegel, Klimaanlage bei über 35°C ausgefallen, keine Jalousien, d.h. im Sommer enorme Hitze
z.T. Ausländerfeindlichkeit, Aushilfskräfte werden mies behandelt und gedemütigt
Muss man mit dem Kollegen aufpassen... Sie werden dich verraten
Die glauben an dir nicht.
gute Frage
Vorgstztenverhalten schlecht
Soziale Kompetenz im Führungskreis vermitteln
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