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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesprächsklima war unehrlich. Insgesamt aber ist die Firma gut aufgestellt und professionell.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur in einen von vielen Standorten war, kann meine Sichtweise natürlich täuschen.

Bewerbungsfragen

  • Es waren viele Standardfragen dabei wie "Stärken und Schwächen" & andere.
  • Sonst nur berufliche Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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