Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft in den obersten Positionen ist Alltag, Karriere wird nur durch Quantität und nicht durch Qualität voran getrieben. Der Konzernsitz ist viel zu weit weg von den einzelnen Standorten. Die Geschäftsführer werden nur nach Vitamin B ausgewählt. Führungskräfte sind Mangelware. 7 Geschäftsfüherer in den letzten 8 Jahren am Standort!!! Wer will nochmal, wer hat noch nicht?!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der komplette obersten Führungsebene in der Konzernzentrale. Auswahl der Führungskräfte im Konzern nach Kompetenzen und Erfahrung und nicht nach Beziehungen. Aufbau von Nachhaltigen Lösungen und Strategien. Weg von externen Beratern, hin zu gut qualifizierten Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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