Mitarbeiterbindung sieht anders aus - "Soft facts / hervorzuhebende Benefits"=Fehlanzeige und auch nicht in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem, ich mag den "Laden", will möglichst bis zur Rente da bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege
Management-Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar, werden nicht erklärt.
Keine gute Reisezeitenregelung, keine klaren Vorgaben.
Z.Zt. fürchterliche Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, Zeitkonten) entwickeln
AUSBILDEN! AUSBILDEN! AUSBILDEN!
Gute Leute halten und nicht vertreiben - Attraktivität der jew. Stelle dem Standortnachteil anpassen, d.h. zus. Benefits entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt, Firmenintern deutlich schlechter
Vorgesetztenverhalten
Gilt nur für den Abteilungsvorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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