Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GF German Finance die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
normale 40-Stunden-Woche. Es ist jedoch möglich private Termine auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen und an anderer Stelle auszugleichen (= Vertrauensarbeitszeit).
Als neuer Mitarbeiter wird man positiv empfangen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind ganz klar gewünscht und gegeben.
ehrlich und direkt. Man weiß, woran man ist und wird jederzeit mit seinen Fragen, Problemen und Meinungen gehört.
Die Bürotüren stehen immer offen - damit ist ein ständiger Austausch unter den Mitarbeitern möglich und auch aktiv gewünscht. Die direkte Kommunikation wird gelebt.
sehr vielfältige und spannende Aufgaben, komplexe Themengebiete
Sehr angenehmer und freundschaftlicher Umgang. Man kann miteinander lachen, aber genauso konstruktiv und fokussiert zusammen arbeiten.