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GFAW 
Gesellschaft 
für 
Arbeits- 
und 
Wirtschaftsförderung 
mbH
Unternehmenskultur

Erfurt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFAW Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFAW Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFAW Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv. Die Mitarbeiter und die geleistete Arbeit werden stes wertgeschätzt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über das Intranet gut abrufbar. Leider kommen wichtige Informationen gelegentlich unvollständig, unverständlich und/oder verzögert bei der Belegschaft an.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr freundliches und lockeres Klima sowie respektvoller Umgang miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitszeitmodell, welches absolut flexibles Arbeiten ermöglicht. Homeoffice ist ebenfalls unkompliziert mehrmals die Woche möglich. Besser geht es nicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Regelfall sehr vorbildlich und auf Augenhöhe.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Arbeitsbereich variieren nur geringfügig. Je nach Abteilung besteht ggf. mehr oder weniger Vielfalt.

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