3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Themengebiete in modernem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv.
Work-Life-Balance
Bürozeiten gibt es zwar fest zwecks Erreichbarkeit für Kund:innen, aber nach Absprache kann man auch mal früher Feierabend machen/ später anfangen. Keine Wochenendarbeit.
Gehalt/Benefits
Kann gut mit Provision/ and. Boni aufgestockt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die moderne Ausstattung mit iPads & Co. wird z.B. nur in sehr seltenen Fällen etwas gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort ist der Kolleg:innenzusammenarbeit sehr ausgeprägt und man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Bedenken werden ernst genommen und Interessen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung (Apple)
Kommunikation
Hier besteht noch ein wenig Vervesserungsbedarf, wie fast in jeder Firma. Es wird allerdings auch verstärkt daran gearbeitet, das die Kommunikation mit den vers. Standorten zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und dynamisch sowohl durch viele Partner (Apple, Jamf etc) als auch viele verschiedene Kunden (Schulen, Kommunen, Städte, etc).
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das uns sogar verbales Unterdrucksetzen von KlientInnen vorgeschlagen wurde, damit die Zahlen erfüllt werden.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge anbieten (es gibt da auch Möglichkeiten über die anschließenden Vereine). Zurück zur Sozialen Arbeit (nicht unter den Bedingungen die Ausschreibungen annehmen).
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel Druck ausgeübt bzw. von oben weitergegeben.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell soziale Arbeit aber durch Zahlenerfüllung und Druck keine soziale Arbeit mehr möglich!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächstermine mit Vorgesetzten ohne vorher das Thema zu kennen. Stress und Druck der auf die MA ausgeübt wurde.
Arbeitsbedingungen
Kein eigenes Büro oder Schreibtisch. Sehr schlechtes Raumklima.
Kommunikation
Viele Details sind in der Einarbeitung untergegangen und wurden dennoch hinterher vorgeworfen.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt und nur befristete Verträge, absolut nicht familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GFBB in Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GFBB Köln durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GFBB Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.