KRE-aktives ARBEITEN
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und für eine "überwiegend" gute Stimmung in den Teams sorgen.
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Work-Life-Balance
"ausbaufähig"
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht, aber nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Nicht an die tatsächlichen Leistungen angepasst (sowohl nach unten, als auch nach oben), fehlende Firmenkultur in Bezug auf langjährige Mitarbeiter*innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbedingt ausbaufähig, trotz guter Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest zu einem GROßEN Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Integriert und immer Teil der "multidisziplinären" Teams.
Vorgesetztenverhalten
Stark von persönlichen Erfahrungen und vorhandenen privaten Verbindungen beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büroräume, zu veraltetes Büromobiliar (vorallem Schreibtisch und Schreibtischstühle), fehlende Gesundheitsorientierung (Arbeitsalltag), fehlende an die aktuellen Bedürfnisse angepasste digitale Ausstattung
Kommunikation
"ausbaufähig"
Gleichberechtigung
Vorhanden, aber ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Immer wieder mal neue und teilweise auch andere Inhalte, lassen den Arbeitsalltag nicht langweilig werden. Schade nur, dass totz Digitalisierung soooo viiiiel Papier beschrieben werden muss.